Wil jij jouw expertise inzetten om samen met ons te bouwen aan een sterke organisatie en een toekomstgericht Tremelo?br/Het lokaal bestuur Tremelo is op zoek naar een adviseur organisatieontwikkeling en beleidsplanning. De gemeente biedt een vaste voltijdse functie (38 uren per week) in contractueel dienstverband aan.br/Functieomschrijving Als adviseur organisatieontwikkeling en beleidsplanning ondersteun je de algemeen directeur bij het organisatiebeheer en de organisatieontwikkeling en zorg je voor de conceptuele en operationele uitwerking hiervan door het opzetten en uitvoeren van allerhande systemen en projecten, teneinde bij te dragen aan de realisatie van de beleidsdoelstellingen van lokaal bestuur Tremelo.br/Een greep uit je takenpakket:br/ulli opvolging en evaluatie van het strategisch beleid (opvolging van de beleidsrapportering, coördineren van de input van gegevens en rapportering door diensten, bewaken van eenheid in de rapportering) /lili projectmatig werken (opzetten of meewerken aan organisatiebrede projecten, coördineren van projectmatig werken binnen de organisatie) /lili analyseren en optimaliseren van de processen in de organisatie /lili mee opzetten van een systeem van organisatiebeheer zodat er inzicht is in de sterktes en verbeterpunten van de organisatie /lili interne en externe communicatie (instaan voor een open interne communicatie, zorgen dat iedereen toegang heeft tot de informatie die noodzakelijk is om zijn taak optimaal te kunnen realiseren, /lili instaan voor een open externe communicatie, verzorgen van de communiatiestroom naar de burger, externen en andere belanghebbenden) /li /ul Zie de functiebeschrijving op voor een gedetailleerd takenpakket.br/Profiel ulli Je bent in het bezit van een masterdiploma met 5 jaar relevante ervaring, liefst binnen een lokaal bestuur. /lili Je gaat op een respectvolle en open manier om met anderen. /lili Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en bent in staat om zelfstandig te werken aan doorsnee opdrachten met een normale moeilijkheidsgraad. /lili Je hebt een diepgaande kennis en expertise over organisatiebeheer in een lokaal bestuur. /lili Je werkt autonoom, maar ook teamgericht. /lili Je hecht veel belang aan integriteit. /lili Je kan goed omgaan met verandering. /lili Je bent in staat om conceptueel te denken. /lili Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen en kan processen en procedures vormgeven. /li /ul Professionele vaardighedenbr/ulli De toepassing van regeringsbeslissingen controleren en evalueren (enquête, audit, werkgroepen, ...) /lili De directies van een ministerie of een administratie coördineren De activiteiten verdelen onder de dienstverantwoordelijken /lili De visie en strategische doelstellingen van de actieprogramma’s van de overheid uitwerken /lili Acties voor het ontwikkelen en opvolgen van een project organiseren en uitvoeren /lili Actieprogramma’s toepassen op regionaal of lokaal niveau of bij overheidsinstellingen /li /ul Persoonlijke vaardighedenbr/ulli Plannen en organiseren /lili Verantwoordelijkheid /lili Inleving /lili Samenwerken /lili Flexibiliteit /lili Richting geven /lili Communiceren /li /ul Aanbod Van € 5.049 tot € 7.092 per maand Aanbodbr/ulli Een boeiende en afwisselende functie in een organisatie in beweging met ruime (persoonlijke) ontwikkelingsmogelijkheden /lili Contract van onbepaalde duur /lili Weddeschaal A4a – A4b /lili Je kan 15 jaar anciënniteit uit de privésector meenemen /lili Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig overgenomen /lili Er wordt een wervingsreserve aangelegd van 2 jaar (+ 2 jaar verlengbaar) /li /ul Loonsimulatie (bruto maandwedde):br/ulli5 jaar anciënniteit: 5.049.31 euro /lili10 jaar anciënniteit: 5.862,85 euro /lili15 jaar anciënniteit: 6.393,43 euro /lili24 jaar anciënniteit: 7.092,02 euro /li /ul Extralegale voordelenbr/Balans werk-privé:br/ulli Glijdende werkuren (zonder stamtijden) /lili Thuiswerk met vergoeding (twee dagen thuiswerk/week) /lili Extra legale vakantiedagen (11 dagen – in totaal minstens 31 vakantiedagen) /lili Leeftijdsdagen (35 jaar +1, 40 jaar +1, 45 jaar +1, 50 jaar +1 – in totaal maximum 35 vakantiedagen) /lili14 feestdagen /lili Vakantieregeling openbare sector (betaalde vakantie vanaf datum indiensttreding) /li /ul Verzekering:br/ulli Groepsverzekering 3% op brutojaarwedde (tweede pensioenpijler) /lili Individuele hospitalisatieverzekering (Ethias) /lili Hospitalisatieverzekering voor familie (mits betaling premie) /li /ul Mobiliteitbr/ulli Mogelijkheid tot fietsleasing /lili Vergoeding openbaar vervoer /lili Fietsvergoeding woon-werk (0,36 euro/km) /lili Vergoeding kilometers, parking en openbaar vervoer bij dienstreizen /li /ul Cadeau/chequesbr/ulli Maaltijdscheques (8 euro per 7,6 u, eigen bijdrage is 1,09 euro) /lili Ecocheques (220 euro per jaar voor een voltijdse medewerker) /lili Cadeaucheques lokale handelaars Tremelo (40 euro per jaar voor een voltijdse medewerker) /lili Geboortepremie (50 euro) /lili Huwelijkspremie (75 euro) /lili Pensioenpremie (max. 35 euro per dienstjaar met een minimum van 105 euro en een maximum van 250 euro) /li /ul Diversebr/ulli GSD-V (allerhande premies, tussenkomst medische kosten, goedkoper op vakantie met Pollen ...) /lili Pluspaskaart /li /ul