Ph3Fonction /h3 pDirecteur.rice de Maison de Repos et de Soins /p pEn tant que Directeur.rice de Maison de Repos et de Soins, vous personnalisez les valeurs, l’engagement et l’identité d’emeis au niveau managérial, et vous contribuez à donner une forme et un contenu au futur de l’organisation. Vous dirigez et supervisez une de nos résidences dans la région de Charleroi, et accomplissez cette mission avec l’énergie et le sens des responsabilités d’un « dirigeant de PME » né. Votre maison de repos est votre biotope. Les personnes qui y travaillent et y habitent vous tiennent énormément à cœur. Mais en même temps, vous visez également des résultats et un niveau de qualité élevé. Vous veillez à ce que tout tourne comme il se doit et prenez les initiatives nécessaires pour préparer votre maison de repos à un avenir où l’accent est mis sur une croissance durable, des résidents satisfaits et des travailleurs motivés… Avec vos Teams Leaders, vous assurez une organisation saine et expansionniste au moyen d’une politique du personnel progressiste et d’une gestion administrative et financière correcte. /p h3Les responsabilités rattachées à la fonction /h3 ul liQualité : Vous visez des résultats et un niveau de qualité élevé en contrôlant les prestations de soins et de services et en suivant les indicateurs de qualité. /li liGestion commerciale : Vous suivez de près le taux d'occupation de la résidence en menant des actions de manière systématique et périodique. /li liPeople Management : Vous veillez à une bonne gestion du personnel de A à Z. Vous veillez à accompagner, coacher et soutenir les collaborateurs. /li liGestion financière : Vous êtes le responsable final de la gestion financière. Vous préparez et suivez les budgets fixés. /li /ul h3Profil /h3 ul liVous êtes titulaire d’un master et/ou avez suivi la formation pour obtenir le diplôme de directeurs de soins résidentiels. Pour la Wallonie, vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de directeur d’un centre de soins résidentiels. /li liVous avez une expérience dans le secteur des soins, notamment 5 années en tant que directeur d’un centre de soins résidentiels. /li liVous avez le sens des responsabilités d’un « dirigeant de PME ». Vous avez d'excellentes connaissances dans la gestion des ressources humaines, la gestion financière, la gestion des opérations, la gestion d’équipes pluridisciplinaires, la gestion du changement, la gestion des conflits, la gestion de la qualité afin de pouvoir prendre des décisions dans tous ses domaines. /li liVous avez acquis ses compétences dans un poste de direction et à travers vos diverses expériences professionnelles. /li liOn vous décrit comme une personne : empathique, dynamique, intègre, qui s'adapte à toute situation rencontrée, rigoureuse et organisée, axé(e) sur les résultats, commercial(e), avec un grand sens du relationnel et de la communication, créative et proactive. /li /ul h3Offre /h3 ul liNous vous offrons un poste qui allie gestion, management et compétences humaines. /li liNous vous offrons un poste à haute responsabilité, sans monotonie avec des missions et projets variés mais avant tout un poste tourné vers l'humain. /li liVous travaillez avec et pour des humains dans un environnement où la qualité et les soins sont primordiaux. /li liEnfin, nous vous offrons la possibilité de grandir dans l'entreprise en vous accordant de multiples formations tant sur le plan personnel que sur le plan professionnel. /li /ul pPour ce poste, vous pouvez compter sur un contrat à durée indéterminée à temps plein, ainsi qu'une rémunération compétitive, assortie d'avantages extra-légaux dont des chèques-repas et une voiture de société. /p /p #J-18808-Ljbffr