¿Quiénes somos?
En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.
Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.
En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.
¿En qué consiste el puesto?
Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, en el Departamento de Riesgos Medioambientales buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas en Madrid cuya misión principal será colaborar en la gestión de aspectos que puedan conllevar un Riesgo Ambiental para PreZero, con el objeto de asegurar el cumplimiento legal en el ámbito del Medio Ambiente para sus actividades.
Sus principales funciones serán las siguientes:
* Consultoría Ambiental: Colaborar con los técnicos del Área en dar respuesta a la unidad
de negocio en la gestión de aspectos ambientales asociados a cuestiones técnico - legales.
* Licencias y autorizaciones: Colaborar con los técnicos del Área en los trámites en curso
para la obtención de nuevas licencias y autorizaciones ambientales necesarias en el
ejercicio de la actividad de PreZero. En su caso, participar en la elaboración de determinada
documentación.
* Auditorías Técnicas: Aprender la metodología del área para identificar y evaluar los
riesgos medioambientales de instalaciones de tratamiento de residuos realizando las
correspondientes auditorías técnicas. Proponer acciones para minimizar los riesgos
medioambientales detectados.
* Informes de nuevos desarrollos: Colaborar en la búsqueda de la información para poder
realizar los informes que realiza el Área previos a la decisión de viabilidad de un nuevo
proyecto en relación con su situación urbanística, las figuras de protección ambiental que
puedan ser de afección y en su caso, la tramitación administrativa a seguir para disponer
todas las autorizaciones y licencias de índole ambiental que pudieran ser exigibles.
¿Qué buscamos?
* Formación: Grado Universitario en Ingeniería superior o licenciatura en alguna rama de ciencias
* Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2)
* Conocimientos: Nivel alto Paquete Office
* Experiencia: No requerida
* Habilidades: Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y actitud proactiva
¿Qué te ofrecemos?
* Convenio de prácticas (Beca remunerada💰).
* Flexibilidad horaria. Jornada de 8 horas diarias 🕐
* Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈
* Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴♀️
* Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨👩👧👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎
Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.
Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.
¡Te estamos esperando!
PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.