Binnen onze organisatie zoeken we een ervaren recruiter met expertise in de sector die ook nog eens tot de juiste mindset behoort. Je bent iemand die niet alleen verstandelijk maar ook volledig gemotiveerd is om deze functie te vervullen en je bent bereid om je best doen om jouw taak uit te voeren. "> Je taken 1. Bij het opstarten van de dag start je met een ochtendoverleg met alle afdelingen waarna je doorzoek naar sterke kandidaten en hun belt voor een eerste gesprek. Naast dat ga je regelmatig infosessies en selectiedagen organiseren, zodat je ook de kandidaten goed kunt evalueren. 2. Nadien word je diepgaande interview gehouden bij ons bureau of via Teams, waarbij je de kandidaat toelicht over wat wij verwachten en hoe hij/zij moet zijn gedrag. Tevens lees je hen na de presentatie door aan de hand van al het materiaal welke informatie kan worden gegenereerd. De kandidaat zal onmiddellijk na het einde van de presentatie aan de slag gaan. 3. We zien jou als een professional, die altijd even geinteresseerd is in de procesontwikkeling. Dus schaf je tijdens je inwerkingsperiode een contract op maat aan en bedenk hierin de richtsnoeren voor degene wie dit contract wordt toegekend. Ben jij een perfecte optimalisatiefunctie? Dan voldoe je duidelijk aan onze eisen en ben je zeer vereerd in je rol. Waarom werken bij ons? 1. Bij ons hebt u de mogelijkheid om één team mee te maken. Dat houdt in dat er álles communiceert en dat wij enthousiast zijn om nieuwe medewerkers meteen mee op te nemen. Knap hè! 2. Onze salaris ismarktconform en dit loon krijg je ontvangen in de vorm van vastcontractaanbod wanneer je start. Tevens kun je gebruikmaken van een auto met tankkaart/laadpas en krijgt dus vergoeding voor de reiskosten. Daarnaast vind je onbeperkt access tot verschillende fitnesscentra om zo flexibel en fit te blijven. 3. Het belangrijkste aspect bij ons is echter dat onze mensen optimaal prettig functioneren in de werkplaats. Omdat elke persoon anders is (juist zoals de telstenen) dan kennen wij een flexibele werking in, zodat elk medewerker zich kan bewegen tussen openbare ruimtes binnen onze vestigingen. wel oppassen voor willekeurige interpretatie. De jobinhoud moest precies genoteerd zijn omdat het later vastligt als zijnde gezondigs tussentijdse resultaten In relatie met samenvallen de verscheidene andere divisies nog hier staat omschreven