Ben je gebeten door bibliotheken en informatievoorziening? Wil je technologie en innovatie inzetten om leren te versterken? Lees dan zeker verder! Jouw job De bibliotheken van HOGENT vormen een inspirerend netwerk waar leren, kennis en creativiteit samenkomen. Ze bieden studenten, lesgevers en onderzoekers een toegankelijke en dynamische omgeving waar betrouwbare informatie en kritische kennisontwikkeling centraal staan. Als informatiespecialist digitale bibliotheek werk je actief mee aan de verdere uitbouw van deze leeromgeving. Je denkt mee na over de toekomstvisie van de bibliotheek en vertaalt deze naar concrete acties. Tegelijk zorg je voor een vlotte dagelijkse werking en verdere ontwikkeling van de bibliotheek, met specifieke aandacht voor technologische toepassingen. Concreet betekent dit: Instaan voor het dagelijks beheer en de werking van de bibliotheek, en fungeren als aanspreekpunt voor de fysieke en digitale collecties binnen de technologische opleidingen; Coördinatie van de verdere uitbouw van innovatieve bibliotheekvoorzieningen (o.a. het maaklab, uitleen van multimedia-apparatuur, …); Versterken van informatievaardigheden via het geven van infosessies en workshops ; Bijdragen aan een geïntegreerde ondersteuning van het onderwijs in nauwe samenwerking met andere diensten Technologische evoluties (zoals AI en digitalisering) in het bibliotheekwerkveld opvolgen; Actief een netwerk uitbouwen met andere instellingen voor samenwerking en kennisdeling; De teamwerking coördineren, met een trekkersrol in de verdere ontwikkeling van de eerstelijnsondersteuning rond onderwijshardware. Jouw profiel Aan welke toelatingsvoorwaarden voldoe je? Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten. Je hebt een diploma van master, of een gelijkgeschakeld studiebewijs hoger onderwijs van vóór 2004-2005, of een gelijkwaardig buitenlands diploma. Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in bibliotheekwerk, onderwijs of leerondersteuning. Waarom ben jij daarnaast nog de kandidaat die we zoeken? Je bent sterk gemotiveerd voor deze functie en voor HOGENT. Je hebt affiniteit met technologie en innovatieve leeromgevingen (diepgaande IT-kennis is geen vereiste). Je hebt een goed conceptueel en analytisch denkvermogen, gecombineerd met een oplossingsgerichte en hands-on aanpak. Je hebt een proactieve werkhouding, met het vermogen om projectmatig en planmatig te werken. Je bent een echte teamspeler, die collega’s coacht, motiveert en ondersteunt. Je communiceert vlot, helder en genuanceerd en stemt je communicatie af op diverse doelgroepen. Je werkt sterk servicegericht, met aandacht voor studenten, lesgevers en onderzoekers. Je bent flexibel en wendbaar, met het vermogen om in te spelen op veranderende prioriteiten en opdrachten. Ons aanbod Wij bieden een voltijdse (100%) statutaire aanstelling in een vacante betrekking. Je aanstelling start ten vroegste met ingang van 01-06-2026, voor onbepaalde duur en met zicht op een vaste benoeming. Je werkt in een 38-uren stelsel. Je verloning is op maat van aantoonbare relevante ervaring, aangevuld met klassieke werkmiddelen zoals een laptop en gsm. Je verloning situeert zich in de klasse A, tussen de salarisschaal A11 (minimum) en de salarisschaal A22 (maximum). Meer info over de salarisschalen vind je hier. Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Ervaring op hetzelfde niveau kan meegeteld worden voor de toekenning van je salarisschaal. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsatteste n en na onderzoek van je dossier. We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand. Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding. Kom je met de wagen, dan is er parkeerplaats voorzien. Binnen HOGENT is een mogelijkheid om, in overleg met je leidinggevende, twee dagen per week te telewerken. Als je voltijds werkt, bieden we je 36 vakantiedagen per volledig kalenderjaar. Daarnaast heb je recht op alle wettelijke feestdagen, aangevuld met een aantal extra feestdagen. Valt een feestdag op een dinsdag of donderdag, dan krijg je een brugdag om de brug naar het weekend te maken. Daarnaast hebben we een aantrekkelijk sportaanbod, en ontvang je een personeelskaart met extra voordelen. Als medewerker van HOGENT kan je ook voordelig aansluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs en kan je via onze raamovereenkomst intekenen op een voordelig gsm-abonnement. Interesse? Solliciteer ten laatste op 21-04-2026: Voeg je CV, motivatiebrief én diploma toe. Vermeld in je cv nauwkeurig je periodes van tewerkstelling (start- en einddata). Vermeld in je motivatiebrief duidelijk welke affiniteit je hebt met de bibliotheekwereld én technologie. We maken een preselectie op basis van de ontvankelijkheid en toelatingsvoorwaarden en eventueel profiel. Voldoet je profiel? Dan nodigen we je uit voor een selectieproef- en gesprek op 29-04-2026 of 08-05-2026. Ben je geselecteerd? Dan bezorg je ons een aantal documenten conform artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten. Van harte welkom bij HOGENT! HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie. Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten! Vragen? Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Sofie Vandroemme, diensthoofd onderwijsontwikkeling, via sofie.vandroemme@hogent.be. Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of iets anders? Contacteer dan Sielke Vercooren, HR-partner, via sielke.vercooren@hogent.be. We helpen je graag verder!