Handicap
Le service d’accompagnement « Itinéraires » situé à Montignies-sur-Sambre recherche un.e assistant.e social.e.
L’assistant social accompagne, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les usagers du service dans leur projet individuel. Il/elle intervient de façon à privilégier le partenariat avec les familles et le réseau de chaque usager, par le biais d’un travail d’écoute, de soutien et d’un accompagnement administratif, juridique, thérapeutique,…
Missions :
1. Entretiens réguliers avec les familles et/ou la personne (écoute active, transmission d’informations, soutien, accompagnement, …)
2. Soutien à la parentalité (sur le plan éducatif, administratif voire thérapeutique)
3. Information et accompagnement des personnes en matière d’aide sociale, administrative et juridique (allocations, droits sociaux,…)
4. Élaboration, mise en œuvre et évaluation, avec la personne, de son projet individuel
5. Accompagnement individuel et/ou collectif dans les apprentissages
6. Rencontre de la personne en priorité au sein de son milieu de vie
7. Participation aux réunions d’équipe (pluridisciplinaires, organisationnelles, projets individuels, supervisions, groupes de travail…)
8. Admissions : analyse des demandes
9. Travail administratif : rapports d’intervention, documents administratifs, logiciel Pep’s…
10. Travail en réseau : recherche et mobilisation active du réseau général du service et spécifique à chaque personne (réunion de concertation, réorientation,…)
11. Sensibilisation générale à l’inclusion, information sur les droits et besoins spécifiques des personnes
Compétences :
12. Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative
13. Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en réseau
14. Écoute active
15. Respect du secret professionnel
16. Connaissance du secteur au niveau réseau, politique, législatif, droit social,…
17. Capacité d’analyse et vision systémique du travail (formulation d’hypothèses, questionnement, remise en question,…)
18. Alimente la réflexion et veille à la cohérence pédagogique
19. Capacité de gestion des émotions et des conflits
20. S’engager dans un processus de formation permanente
21. Compétences rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique, bonne maîtrise de la langue française, tant orale qu’écrite, facilité de communication
22. Flexibilité horaire
Profil :
23. Être porteur d’un bachelier en assistant(e) social(e)
24. Permis B et usage de son véhicule
Notre offre :
25. Un contrat de remplacement à durée indéterminée, temps plein