Description de l’entreprise
En tant qu'entreprise inclusive, notre client s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
V. est une filiale du groupe international V. qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l’eau, des déchets et de l’énergie. Nous sommes de vrais passionnés de l’environnement. Partenaires de nombreux industriels et collectivités locales, nous protégeons la planète et les ressources naturelles au travers d’activités telles que l’assainissement des eaux usées, la collecte et le recyclage des déchets, la production d’énergie verte ou l’amélioration de l’efficacité énergétique des bâtiments. En Belgique et au Luxembourg, nous sommes près de 4300 collaborateurs répartis sur 66 sites opérationnels et 12 agences. De quoi offrir de nombreuses possibilités d'évolution, tout en cultivant une atmosphère familiale et bienveillante sur chacun de nos sites.
Chez V., nous sommes fiers d'être reconnus comme un employeur qui valorise l’égalité des chances. Dans notre entreprise, il n’est pas question d’âge, d’origine, d’identité de genre, de religion, de croyances ou d’orientation sexuelle... Seules l’expérience, les compétences et la passion de nos collègues comptent ! C’est ce qui fait notre force et notre richesse. Nous encourageons donc chaque personne à postuler, si elle répond aux exigences minimales du poste requis. Notre volonté ? Offrir à chacun de nos collaborateurs un environnement de travail respectueux. Et ce, dès le processus de recrutement.
Description de l’emploi
-Diagnostiquer (évaluer des dommages, expertiser...)
- Faire de la mise au point moteur, organes et équipements
- Déposer et reposer des pots d'échappement
- Déposer et reposer des amortisseurs
- Déposer et reposer des pare-brise
- Régler la géométrie
- Intervenir sur des moteurs et équipements "haute technologie"
- Préparer des véhicules pour le contrôle technique automobile
Exigences du poste
Esprit logique, ordre et habilité manuelle, polyvalence, adaptabilité aux nouveautés, disponibilité, flexibilité, rapidité de réaction pour satisfaire au mieux aux urgences, etc. Il veillera ainsi à tenir les délais de réparation afin que le responsable de la société puisse au mieux satisfaire son client.
La débrouillardise sera une qualité bien utile.
Le mécanicien poids lourds doit savoir :
- Déduire avec logique les causes des dysfonctionnements
- Ecouter et observer les mécanismes
- Organiser avec méthode les différentes étapes d'intervention
- Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité
- S'adapter à des technologies et modèles nouveaux
Arbeidsvoorwaarden
Horaire en deux pauses (démarrage 5h ou 8h)
cp 140.03
39h/semaine (6 repos compensatoires)
Idéalement expérience en mécanique poids lourds mais si candidat expérimenté en mécanique auto avec volonté de se former en poids lourds c'est faisable.
Salaire en fonction de l'expérience du candidat (aux alentours de 18.85€ brut/heure)