Gestionnaire de projets (m/f/x)
**Envie de donner du sens à votre expertise en gestion de projets ?
Rejoignez l'AVIQ et participez à son positionnement au niveau international et européen.
L'AVIQ, du sens et du talent
AVIQ**
Au sein de la Direction Partenariats et Projets Transversaux et Internationaux.
Rue de la Rivelaine, 21
6061 Montignies-sur-Sambre
Votre mission sera de participer activement à la réalisation du
projet INTERREG
VI FWVL « RAAVI » (Repenser l'Autodétermination, Agir pour une Vie Inclusive).
Le projet vise à favoriser l'inclusion et l'autodétermination des personnes en situation de handicap à tous les âges dans leur parcours de vie en identifiant les leviers et freins (formatifs, organisationnels, managériaux) en référençant et en créant des pistes et outils améliorant les pratiques managériales, organisationnelles, collaboratives et éducatives. L'objectif final est d'améliorer les dispositifs à partir du principe d'autodétermination, principe fondamental de l'accompagnement
Spécifiquement pour la direction Partenariats et Projets Transversaux et Internationaux :
Plus concrètement, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
* Participer à la réalisation des actions relatives au « Module 1 – Gestion du projet » qui vise à mettre en place une gouvernance partagée entre l'opérateur chef de file et les partenaires afin d'assurer la mise en place et le suivi des actions, mesurer l'impact du projet et garantir le respect des objectifs par rapport aux besoins des publics cibles. L'évaluation intègrera ce module afin d'étudier, évaluer, apprécier objectivement la qualité des résultats dans les modules du projet tenant compte des indicateurs définis et consolidés au cours de celui-ci par l'ensemble du partenariat.
* Travailler en collaboration avec la Direction de la Communication et les partenaires compétents du projet afin de transmettre les informations nécessaires pour publication et afin de réaliser toute autre activité pertinente dans le cadre du « Module 2 - Activités de communication » ;
* Collaborer avec les partenaires adéquats en vue de contribuer aux activités en lien avec le « Module 4 - Création d'outils » mis en œuvre consécutivement au « Module 3 – Recherche et état des lieux ». L'objectif étant de créer des boites à outils (à partir d'outils existants et à élaborer) visant d'une part la modification des pratiques collectives, organisationnelles et managériales, d'autre part des pratiques et postures des professionnels de l'accompagnement. Trois grandes réalisations seront proposées, à savoir :
* Boite à outils à destination des équipes cadres et des directions ;
* Boite à outils à destination des professionnels de l'accompagnement ;
* Un contenu de formation qui accompagnera l'essaimage de l'outil dans le « Module 5 - Expérimentation déploiement et évaluation de la formation ».
* Soutenir les actions en lien avec le « Module 5 – Expérimentation déploiement et évaluation de la formation ». Ce module a vocation à déployer les 2 boites à outils et leur contenu de formation associé ainsi qu'un accompagnement sur site afin de permettre aux établissement partenaires et volontaires d'expérimenter la démarche. Ce sera également l'occasion d'évaluer la pertinence des livrables présents dans la boite à outils et l'ensemble des outils élaborés.
En vue de réaliser vos missions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers en Belgique et en France.
Les tâches et projets repris dans la présente offre d'emploi ne constituent en rien une liste exhaustive des missions qui seront confiées à la personne engagée. Celle-ci se verra attribuer une fiche emploi qui évoluera tout au long de la carrière en fonction des besoins du service, de l'évolution législative et réglementaire, ainsi que des décisions des instances dirigeantes.
La Direction Partenariats Et Projets Transversaux Et Internationaux Joue Un Rôle Central Dans Le Positionnement Stratégique De L'AVIQ Grâce à Une Approche Dynamique Et Engagée. Voici Un Aperçu De Ses Missions Et Responsabilités
* Développer et coordonner des actions en matière de relations internationales ;
* Gérer les relations extérieures et partenariales de l'AVIQ à tous les niveaux de pouvoir ;
* Être un appui pour la direction générale en réalisant, notamment, la coordination et l'organisation des organes de gestion et les relations avec les cabinets ministériels ;
* Assurer le processus de formation des professionnels des publics de l'Agence et mener des actions de sensibilisation à destination de publics variés ;
* Assurer et coordonner la fonction consultative exercée par les organes de gestion et singulièrement, le Conseil général.
Diplôme requis à la date limite d'inscription
* Vous êtes diplômé d'un(e) Master/Licence en ingénierie en actions sociales, sciences de l'éducation ou en sciences du travail (ou de son équivalence reconnue par le service de l'équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature si vous avez effectué des études à l'étranger)
OU
* Vous êtes titulaire d'un autre master ou licence et pouvez démontrer une expérience professionnelle en matière de gestion de projets ou d'accompagnement pédagogique (à faire figurer dans votre CV et à détailler de manière complète dans votre lettre de motivation)
Le candidat (m/f/x) devra être en mesure de fournir l'ensemble des documents justificatifs quant à l'expérience professionnelle dont il/elle se prévaut dans sa candidature. A défaut de pouvoir fournir tous les documents pertinents avant l'engagement, le contrat de travail, même dans l'hypothèse d'une réussite du jury, ne pourra être signé.
Compétences techniques
* Vous savez animer des formations avec des techniques actives et attractives ;
* Vous êtes capable de mémoriser des informations, les analyser, les conceptualiser, émettre des avis pertinents et mettre en œuvre des décisions
* Votre esprit d'analyse et de synthèse ne fait aucun doute
* Vous avez des capacités d'apprentissage rapide
* Vous travaillez de façon efficace en toute autonomie
* Vous respectez les échéances que l'on vous fixe
* Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, en veillant à la forme, l'orthographe et le fond
* Vous faites preuve de rigueur méthodologique et organisationnelle
* Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Compétences comportementales
* Vous faites preuve de pédagogie, d'assertivité et d'empathie
* Vous possédez le sens du travail en équipe et de la collaboration
* Vous faites preuve de créativité et d'initiative dans les relations avec les autres agents et les partenaires
* Vous faites preuve d'aisance communicationnelle
Pour Être Recevables, Les Actes De Candidature Doivent- répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
- être adressés pour le au plus tard
* à Madame VANDUYFHUYS Véronique,
* Via le lien : Offres d'emploi | AVIQ
* comprendre un CV en français à jour ;
* comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction,
* avec la référence : 1370/26/RE
* comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.
Les candidatures doivent absolument respecter les modalités de sélection.
Au-delà de 50 candidatures reçues, la Direction des ressources humaines se réserve le droit de clôturer l'offre d'emploi préalablement à cette date.
Une première sélection se fera sur la base des candidatures reçues.
Seules les candidatures complètes seront prises en compte : CV et lettre de motivation rédigés en français ainsi que votre diplôme ou attestation d'équivalence à un des diplômes requis pour le poste, délivrée par la fédération Wallonie Bruxelles (Communauté française de Belgique) si votre diplôme a été obtenu à l'étranger.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notamment le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
Les candidats correspondant le mieux au profil requis seront invités par téléphone à un jury de sélection qui se déroulera
le 18/03/2026
. L'audition sera précédée d'un test écrit préalable.
Aucun report de date ne sera possible. Le jury sera organisé en présentiel et se tiendra au sein de l'administration centrale de l'AVIQ située à Montignies-sur-Sambre (ce bâtiment est accessible aux personnes à mobilités réduites, des places de parking sont prévues à cet effet).
L'entrée en service devra se faire au plus tard le 13/04/2026 ; les candidats postulant doivent donc s'assurer d'être disponibles à partir de cette date.
Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :
Selon Les Dispositions De L'article 4 De L'arrêté Du Gouvernement Wallon Du Relatif Aux Conditions D'engagement Et à La Situation Administrative Et Pécuniaire Des Membres Du Personnel Contractuel, Les Personnes à Engager Par Contrat De Travail Doivent Satisfaire Aux Conditions Suivantes
* Jouir des droits civils et politiques
* Satisfaire aux lois sur la milice
* Justifier de la possession de l'aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer
* Être porteur d'un diplôme ou d'un certificat d'étude en rapport avec le niveau de l'emploi à conférer
* Être d'une conduite correspondant aux exigences de l'emploi à pourvoir.
Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l'exécution du contrat.
Certificat de milice :
Le certificat de milice ne sera pas exigé.
Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :
Si votre diplôme a été obtenu à l'étranger, vous devez fournir une attestation d'équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles .
Connaissance De La Langue Française
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme ou certificat d'études délivré en français par un établissement d'enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l'enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.
A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d'un examen linguistique en langue française organisé par
. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l'engagement.
Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte en ligne et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d'inscription.
En cas d'urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Travaillerpour.BE via le mail ou par téléphone au pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de .
Titres De Séjour Et De Travail
Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l'accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.
Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l'engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie .
Toutefois, Dans Tous Les Cas, Vous Êtes Dispensé D'obtenir Un Permis De Travail Si Vous Êtes Dans L'une Des Situations Suivantes
* ressortissant de l'Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique
* ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l'accord de retrait
* admis au séjour illimité (vous êtes en possession d'une carte d'identité d'une durée de 5 ou 10 ans)
* réfugié reconnu
* demandeur d'asile
* étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine)
* étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.
Nous vous proposons un contrat à durée déterminée de 12 mois.
Temps Plein (38h) - horaire flexible
* Vous bénéficierez du barème A6/1 (à partir de 3 733,90 € mensuel brut indexé), (sans année d'ancienneté).
* Vous bénéficierez du barème A6/1 (à partir de 4 278,42 € mensuel brut indexé), (à 6 années d'ancienneté).
avec possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Ces éléments sont non négociables.
Les données à caractère personnel transmises dans le cadre de cette annonce ont pour unique finalité de procéder au recrutement de l'emploi décrit ci-dessus. Elles ne seront traitées que pour la présente annonce ou une annonce en tout point similaire et ne seront en aucun cas transmises à des tiers. L'Agence ne conservera donc ces données que le temps nécessaire au traitement du recrutement. Pour toute question concernant la protection des données, n'hésitez pas à prendre contact avec le délégué à la protection des données à l'adresse :
Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants :
Travailler à l'AVIQ comporte des avantages, découvrez les ici :
Attention : si la fonction pour laquelle vous postulez fait partie de la liste des fonctions pour lesquelles un GSM et/ou un abonnement de fonction sont prévus et ce, en vue de remplir les obligations de joignabilité telles qu'elles découlent du règlement de travail de l'AVIQ, vous serez tenu(e) d'accepter la fourniture du GSM et de l'abonnement et un avantage de toute nature sera prélevé sur votre rémunération
Calculer votre salaire
Concernant La Fonction
* Madame Julie-Anne VANDEVILLE, Directrice de la Direction des Partenariats et Projets Transversaux et Internationaux,
* Téléphone : 071/
* Courriel : julie-
Concernant La Procédure De Sélection
* Madame Véronique VANDUYFHUYS, Collaboratrice administrative RH,
* Téléphone : 071/
* Courriel :
Si vous avez besoin d'adaptation des modalités de sélection / recrutement, vous pouvez contacter cette même personne
La Wallonie
mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.
Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.
Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.
Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?
Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par le SELOR (Bureau de sélection de l'administration fédérale), des dispositions particulières, d'ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.
Type d'emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l'administration concernée)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Date de clôture : 08/03/2026
Nombre de postes : 1
Région : Hainaut
Lieu de travail : Charleroi
Référence de l'offre : 1370/26/RE
Niveau de diplôme : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)
Employeur : Agence pour une Vie de Qualité (AVIQ)
Famille de fonction : Social et santé
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