À PROPOS DE SECTOR
SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 35 ans. Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité. SECTOR est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe. Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseil, Formation, Audit, R&D. Implémentée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences [IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin]. SECTOR est également présent au Canada et au Maroc. Nos métiers : Sûreté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sûreté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception, Etudes environnementales, Etudes de dangers.
QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?
Production D’étude Et Réalisation De Projet
* Participation à la définition technique des besoins opérationnels, validation et proposition d’évolution des besoins
* Selon les projets, interaction avec les prescripteurs techniques, clients, sous-traitant et partenaires industriels
* Réaliser des études d’écoconception : analyses et déclarations, gestion des substances dangereuses, ACV, calculs de recyclabilité, gestion des spécifications, relations fournisseurs
Amélioration continue et développement de l’activité
* Participation aux processus commerciaux du groupe, veille sur les besoins potentiels des clients et prospects de Sector, accompagnement du service commercial dans le développement de l’activité
* Participation active à la rédaction des offres techniques du groupe
* Analyse critique et constructive de l’organisation projet et identification des axes d’améliorations
Participation aux projets d’innovation, recherche et développement
* Veille technologique : se tenir au courant en permanence des évolutions technologies dans son domaine, élaborer ou participer à élaborer des guides méthodologiques
* Réalisation de livrables, feuilles de calcul, supports de présentation pour les comptes rendus R&D
* Rédaction d’article et de rapports pour la création des dossiers annuels R&D
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?
De formation Bac+5 type ingénieur, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la maitrise des risques/impacts environnementaux. La connaissance d’une série de normes est un plus (ISO 14040-44, ISO 22628, EN 45545…). Vous avez d’excellentes capacités d’analyse ainsi qu’un sens aigu de l’innovation pour proposer des solutions novatrices et adaptées à chaque contexte. De plus vous savez vous montrer autonome et rigoureux dans la gestion de vos missions avec une capacité à travailler en équipe. La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandée.
POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?
Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies. Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne.
EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA.
Rémunération fixe sur 13 mois + variable (selon le poste) + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…).
25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an. Carte restaurant de 9,40 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE avec avantages. Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine. Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes).
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.
Postuler
FORMATS DE FICHIERS ACCEPTÉS
Votre CV
Votre Lettre de motivation:
Formats De Fichiers Acceptés
Word (.doc, .docx), PDF ou JPG
Taille maximale des pièces jointes : 2 Mo
Vos données personnelles
#J-18808-Ljbffr