Voor het HR team zijn we op zoek naar een gedreven en mensgerichte HR Manager met de focus op volgend takenpakket :brCheck all associated application documentation thoroughly before clicking on the apply button at the bottom of this description.brje bent verantwoordelijk voor het HR beleidbrje draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties doorbrje adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenhedenbrje speelt een actieve rol in de samenwerking, communicatie en teamdynamiekbrje coördineert het werving en selectieproces en werkt mee aan employer brandingbrje zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannenbrje doet de onboarding en offboarding van medewerkersbrje bent back-up voor verloning en algemene HR administratiebrje zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen nalevenbrje hebt minstens 3 jaar ervaring in HR, idealiter in een generalistische rolbrje communiceert vlot in het Nederlands en Engels met een basiskennis van Fransbrje combineert strategisch denken met een hands-on mentaliteitbrje bent communicatief, zelfzeker, punctueel en een echte teamspelerbreen mooie verloning aangepast aan jouw kennis en kunde, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatie-, en groepsverzekering, xirbnpk maaltijdcheques, fietsvergoeding, ...breen voltijdse tewerkstelling (40u/week) met glijdend uurrooster (4/5e ook mogelijk)breen uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch bedrijf in volle expansiebrtal van toffe activiteiten met een hecht team van collega'sbrHR-administratie, Communicatie, Engelse taal, Frans, Management, Management, Nederlands, Employer Branding, Samenwerken, Onboarding