Functieomschrijving Tijdens het programma heb je meteen een vaste functie, een manager die je begeleidt en een mentor die je ondersteunt. Je neemt deel aan echte projecten, wisselt tussen teams en ontwikkelt je leiderschapsvaardigheden samen met een cohort van andere trainees. Als je op zoek bent naar een traject met impact, groei en internationale exposure, dan is dit jouw volgende stap. De rol: Je start als lid van het lokale leadership team in het distributiecentrum. Om écht te begrijpen hoe de operaties werken, stap je eerst mee in de dagelijkse flow. Tijdens rotaties maak je kennis met continuous improvement, kwaliteit, digitalisering en logistics engineering. Je wordt begeleid door ervaren leiders, volgt leadershiptrainingen en bouwt een netwerk op binnen én buiten je eigen locatie. Je duikt in de end-to-end supply chain, aftermarketservices en remanufacturingactiviteiten. Tijdens het programma krijg je de kans om mee te bouwen aan de digitale transformatie, bijvoorbeeld met AI-toepassingen, data science, machine learning, circular systems en virtuele productieprocessen — technologieën die essentieel zijn voor onze toekomst. Takenpakket: * Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking en ondersteunt een team van blue-collar medewerkers in hun ontwikkeling. * Je inspireert je team en focust op veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en resultaten. * Je verhoogt betrokkenheid door duidelijke communicatie en individuele coaching. * Je lost operationele uitdagingen hands-on op en implementeert verbetervoorstellen. * Je werkt samen met andere teams aan logistieke projecten en transformatie-initiatieven. * Je groeit in leiderschap door ervaring, feedback en reflectie. Profiel * Een masterdiploma in Engineering, Science, Economics of gelijkwaardig * Een sterke interesse in logistiek en digitalisering * De ambitie om door te groeien naar een leidinggevende functie * De motivatie om mensen te begeleiden én processen te verbeteren * Eigenaarschap, communicatiesterkte en empathie * Vloeiend Engels en Nederlands * Een geldig werkvergunning voor België * Maximaal twee jaar werkervaring * Bereid om af en toe te reizen voor het werk Aanbod * Een vast contract vanaf dag één, binnen een traineeship van 15 maanden, met de bedoeling om nadien verder door te groeien binnen de organisatie. * Mentorschap en continue begeleiding van ervaren leidinggevenden. * Lokale én internationale rotaties binnen belangrijke businessdomeinen. * Een sterk professioneel netwerk dankzij gezamenlijke trainingen en deelname aan relevante events. * De kans om 3 à 4 weken internationaal te reizen tijdens het programma. * Startdatum: augustus 2025. Selectieproces : * Voorselectie via Adecco * Verdere screening met het bedrijf * Onsite kennismaking * Online test assessment ter plaatse * Final interview met de director Bekijk volgend filmpje om meer te weten te komen over de rol van 'OGP' (Operations Graduate Program): https://www.youtube.com/watch?v=J5FqHwfBAPE