Werken bij een pionier in veilig speelplezier
Bij ons draait het om meer dan alleen spelen. We bieden al meer dan 90 jaar veilig speelplezier aan alle meerderjarige Belgen.
Ons doel is om onze spelers de beste spelervaring te bieden en tegelijkertijd een positief impact te hebben op de Belgische samenleving.
We zijn op zoek naar iemand die ons kan helpen om dit doel te bereiken door te werken aan de governance, regulering en communicatie van onze organisatie.
-----------------------------------
Functiebeschrijving
1. Corporate Governance
* Het waarborgen en verder ontwikkelen van een state-of-the-art governance binnen een NV van publiek recht.
* Inhoudelijk ondersteunen van statutaire beslissingsorganen en borgen van een correcte weergave van de besluitvorming.
* Verzekeren dat de beleidsbeslissingen op juridisch correcte wijze tot stand komen en uitgevoerd worden. Instaan voor de uitwerking van juridische kaders voor de uitvoering van beleidsopties, projecten, initiatieven in nauwe samenwerking met de Head of legal.
* Ondersteunen van de Hoge Raad voor Ethiek van loterij- en kansspelen.
* Beheren van internationale juridische en governance kwesties (o.a. European Lotteries & World Lottery Association).
2. Regulatory & Public Affairs
* Behandelen van de meer complexe dossiers met een bijzonder vertrouwelijk karakter waarvan het werkdomein vaak zijn m.b.t. het recht inzake kansspelen en loterijen en publiek recht.
* Beheren van publiekrechtelijke kwesties en zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving.
* Verdiepen van je expertise m.b.t. het recht inzake kansspelen en loterijen en publiek recht.
* Opstellen van nota's aan de minister(raad) en analyseren van wetteksten.
* Anticiperen op relevante veranderingen in regelgeving op nationaal en Europees niveau
* Overzien van de antwoorden op de parlementaire vragen en zorgen voor effectieve communicatie met politieke stakeholders.
* Op pro-actieve manier vermijden dat er binnen de organisatie onverantwoorde risico's worden genomen.
* Managen van stakeholders in de media (radio, tv, pers) als het over de bovenstaande materie gaat.
* Actief voeden van corporate communications.
3. People Management
* Leidinggeven aan een klein maar ervaren team van (para)legals die ondersteuning bieden in het managen van het besluitvormingsproces alsook regulatory affairs.
* Samen met de Legal Manager, aansturen van de autonoom en transversaal werkende vertaaldienst voor governance documenten en Koninklijke Besluiten (KBs).
4. Vertrouwenspersoon Gedelegeerd bestuurder
* Fungereen als vertrouwenspersoon van de Gedelegeerd bestuurder, het directiecomité en de voorzitter van de RVB.
* Opvolgen van de politieke besluitvorming en het verstrekken van juridisch en strategisch advies om samen met de Gedelegeerd bestuurder de juridische en politieke manoeuvreerruimte voor de organisatie binnen de Belgische maar ook Europese context te verbreden.
* Jouw expertise helpt ons om onze betrouwbare reputatie te behouden en onze spelers de beste spelervaring te bieden.
-----------------------------------
Professionele eigenschappen
* Opleiding: Master in Rechten.
* Ervaring: Minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een overheidsbedrijf of publieke instelling. Je hebt kennis van publiek recht, vennootschapsrecht en ervaring in de publieke sector. Je bent bereid je grondig te verdiepen in de kansspelwetgeving in België en Europa, de juridische aspecten van loterijen en het beheerscontract van de organisatie.
* Vaardigheden: Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden, strategisch inzicht, en het vermogen om effectief te werken met autonome teams. Je kan professioneel aan de slag in het Nederlands, Frans en Engels.
-----------------------------------
Aanbod
* Aandacht voor jou
We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen, maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je in eigen handen.
* Een goede work-life balance
Je krijgt interessante aanvullingen op je arbeidsvoorwaarden, zoals 32 vakantiedagen binnen een 37,5 uur werkweek en de mogelijkheid om van thuis uit te werken.
* Geld enzovoort...
Werken bij ons is een flinke uitdaging, en daar zetten wij uiteraard iets tegenover. Naast een marktconform salaris ontvang je ook een jaarlijkse bonus, vakantiegeld, een eindejaarspremie, aanvullende verzekeringen, en nog veel meer.