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Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?
Un job de terrain riche de sens et de défis dans le domaine de laction sociale de proximité. Une fonction à pourvoir dès que possible et basée à Namur avec des déplacements fréquents dans la province de Namur.
Loccasion de mettre vos compétences au service des plus fragilisés et de contribuer à
une société plus inclusive, au sein dune organisation humanitaire composée de plus de 12. volontaires et 2. salariés.
Les points forts du job :
Un contrat de remplacement à durée indéterminée à 6/10ème temps au sein du plus grand réseau humanitaire mondial
La possibilité dinfluer directement sur la qualité et lefficacité des actions daide aux personnes fragilisées
Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie davantages extra légaux : chèques repas, assurance groupe, prise en charge à % des frais de transports en commun domicile-travail, 3 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année et 3 de plus dès lannée suivante
Un milieu professionnel qui partage des valeurs dengagement, de bienveillance, de diversité et de coopération
VENEZ RELEVER UN CHALLENGE HUMAIN AU SEIN DU PLUS GRAND RESEAU HUMANITAIRE MONDIAL !
La Croix-Rouge de Belgique est une organisation humanitaire composée de plus de 13. volontaires et 1. salariés. Elle agit pour améliorer les conditions dexistence des personnes vulnérables et prévenir les crises humanitaires. Elle lutte contre lisolement et la marginalisation par le renforcement des liens sociaux.
Grâce à son réseau de volontaires, la Croix-Rouge propose des actions sociales de proximité, de solidarité et de secours à la population et en particulier aux personnes les plus vulnérables. Dans la province de Namur, les activités sont mises en oeuvre par 14 entités locales (Maisons Croix-Rouge). La Coordination provinciale de Namur accompagne et soutient ces équipes de première ligne.
La Croix-Rouge est active dans le secteur de la seconde main en offrant la possibilité dacheter des vêtements à petits prix dans un cadre convivial. Elle collecte les dons dans ses Maisons Croix-Rouge (MCR), puis les trie afin de les revendre par le biais de ses vestiboutiques, brocantes et bouquineries situées à lintérieur ou en-dehors des Maisons Croix-Rouge. Les bénéfices financent les actions sociales, tout en permettant à des personnes ayant des difficultés matérielles de se vêtir dignement.
Fonction :
En lien fonctionnel avec la coordinatrice seconde main du Département, en tant que coordinateur ou coordinatrice seconde main pour la Province de Namur, vous travaillez sous la responsabilité de la directrice provinciale. Vous aurez pour mission principale daccompagner et soutenir le développement de lactivité seconde main de la province.
En fonction des besoins et capacités de lentité locale :
1. Epauler, conseiller, appuyer les équipes de volontaires ;
2. Focus sur laccompagnement des équipes vers les outils de digitalisation (programme de gestion des magasins de seconde main).
3. Mise en œuvre de la norme dactivité seconde main de la Croix-Rouge (prix, qualité, rotation de la marchandise, remises sociales, etc.) ;
4. Développement et suivi de lactivité tout en tenant compte des besoins sociaux de lentité, en collaboration avec les coordinateurs en MCR ;
5. Conseil dans laménagement des locaux et mise en avant des produits ;
6. Aide au recrutement de nouveaux volontaires, soutien à la planification et répartition des tâches, formation des volontaires ;
7. Aide à la création des partenariats locaux ;
8. Faire connaitre, développement la visibilité et la communication autour des magasins de seconde main ;
9. Susciter léchange de bonnes pratiques avec les entités locales ;
10. Développer des initiatives en vue de dynamiser les sites de vente ;
Profil :
11. Adhésion aux valeurs et les principes de la Croix-Rouge.
12. Fibre commerciale et sociale,
13. Formation commerciale, de gestion et/ou en sciences humaines ou expérience équivalente de min. 2 ans
14. Expérience en gestion déquipe et de projet, adhésion au travail collaboratif
15. Bonne capacité dutilisation des outils informatiques
16. Dynamique, pédagogue, force de propositions et de solutions, à laise dans la gestion et lanimation de groupes/de réunions
17. Une expérience de travail au sein dune équipe de bénévoles constitue un atout
18. Connaissances sur léconomie circulaire, léconomie sociale, le secteur de la seconde main et de réemploi
19. Prise dinitiatives tout en respectant le cadre de déploiement de lactivité
20. Vous faites preuve dorganisation, de structure
21. Sens des priorités et gestion du temps
22. Maîtrise du travail en réseau et/ou partenariat
23. Permis de conduire B et véhicule personnel
Modalités du contrat :
CTR 6/10ème au 1/10/ basé à Namur avec des déplacements fréquents dans la province de Namur.