Infirmier chef de service (F/H/X)
Rejoignez HELORA pour devenir infirmier chef de service, acteur de la qualité et de la sécurité des soins.
Responsabilités
Responsabilité des unités suivantes : Services aigus (soins intensifs et soins d’urgence) – médecine interne – quartier opératoire, Chirurgie, Équipe mobile, Brancardage.
Gestion des investissements et renouvellement des équipements.
Référent privilégié des travaux de la direction des soins.
Rôle de relais entre équipes terrain et hygiénistes.
Travail en équipe avec le directeur des soins pour la réalisation des projets de service et l’atteinte des objectifs définis.
Évaluation et développement de qualité et sécurité des soins en cohérence avec les référentiels et exigences de l’accréditation Canada (ACI).
Supervision de la gestion des services et unités sus‑mentionnés.
Management participatif avec les équipes et différents métiers sous responsabilité.
Accompagnement du changement et évaluation du personnel soignant.
Gestion du budget des secteurs.
Partenariats inter‑départements.
Créativité et innovation dans le développement des activités.
Conduite des changements issus du plan stratégique HELORA.
Spécificités du poste
Vous assurez, 1 semaine sur 3, la garde de la direction des soins pour les hôpitaux Nivelles – Tubize.
Qualifications
Diplôme de bachelier en soins infirmiers et master en santé publique ou en sciences infirmières.
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant qu’infirmier en chef ou expérience réussie en tant qu’infirmier chef de service.
Maîtrise parfaite du français.
Expérience en gestion de projets.
Permis de conduire de type B.
Compétences requises
Capacité à manager les équipes, guider, accompagner et « coacher » ses collaborateurs.
Compétence en délégation et négociation pour atteindre les objectifs.
Capacité à concevoir, analyser et réaliser des projets.
Vision de l’évolution des soins et digitalisation.
Analyse, évaluation et prise de décision.
Gestion des conflits et pression sociale.
Promotion de CHU Helora.
Compétences relationnelles
Défense des intérêts du département, groupe ou réseau tout en respectant autrui.
Communication facile avec interlocuteurs et hiérarchies.
Intégrité, éthique et déontologie.
Développement de liens et collaborations interservices.
Force de persuasion.
Compétences organisationnelles
Résolution de problèmes, orientation solutions et résultats.
Compétence et efficacité en situations de stress ou critiques.
Sens des priorités.
Offre
Contrat à durée indéterminée à temps plein avec package salarial attractif correspondant au statut.
Entrée en fonction idéalement le 15 octobre 2026.
Postulation
Les candidatures peuvent être envoyées dès maintenant et jusqu'au 15 juillet 2026, minuit. Envoyez votre CV actualisé et vos motivations.
Localisation
Nivelles et Tubize.
CHU Helora – Boulevard Fulgence Masson, 5 – 7000 Mons – Belgique.
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