Als HR Officer ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en werk je nauw samen met het management en de business.HR Admin & PayrollJe beheert de volledige HR-administratie (contracten, personeelsdossiers, sociale documenten, …)Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking (arbeiders & bedienden)Je past sociale wetgeving correct toe en blijft hierin up-to-dateJe bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond loon en HR-administratieJe onderhoudt contacten met externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen, …)Rekrutering & TalentJe beheert het volledige rekruteringsproces van A tot ZJe schrijft vacatures en kiest de juiste kanalenJe voert interviews en begeleidt kandidaten tot aan de aanwervingJe denkt mee over employer branding en talentstrategieProcessen & OptimalisatieJe brengt structuur in HR-processen en documentatieJe detecteert verbeterkansen en neemt initiatiefJe helpt HR verder te professionaliseren binnen een KMO-contextHR SupportJe bent een zichtbaar aanspreekpunt op de werkvloer (NL/FR)Je ondersteunt management en business units in HR-vraagstukkenJouw profielMust havesMinstens 3 jaar ervaring binnen een brede HR-rolSterke kennis van payroll en sociale wetgevingVlot in Nederlands en Frans (gesproken is essentieel)Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandigJe bent communicatief en staat stevig in je schoenenNice to havesErvaring in een industriële of technische omgevingKennis van arbeidersstatuten of PC metaalErvaring met procesoptimalisatie of HR-projectenWat mag je verwachten?Je komt terecht in een dynamische KMO met sterke groeiplannen.Aantrekkelijk brutoloonMaaltijdcheques van €8/dagEcocheques, groepsverzekering, eindejaarspremie & vakantiegeld26 verlofdagen (incl. collectieve periode tussen kerst en nieuw)39u-week met glijdende uren (vrijdag vroeger stoppen)Een warme, collegiale werksfeer met korte beslissingslijnenDe kans om HR mee vorm te geven in een organisatie zonder overstructuurInteresse? Contacteer mij via evi@conessence.com!