Affilips NV is wereldwijd bekend als producent van
hoogwaardige legeringen op basis van koper, aluminium, nikkel, lood
en zink. Om op een veilige manier producten van topkwaliteit af te
leveren, zijn we op zoek naar een HR Manager. Functieomschrijving
Ben jij een HR-professional die energie krijgt van verandering en
graag een organisatie in beweging zet?Locatie: Je standplaats is
Tienen en gaat een aantal keer per maand naar de plant in
Oss.Aantal medewerkers in scope: ca. 150Als HR Manager ben jij de
drijvende kracht achter het HR-beleid voor onze fabriek in Tienen
en de verkooporganisatie in Oss (NL). Je zorgt niet alleen voor
vlotte HR-processen en stuurt de loonadministratie aan, maar zet
ook actief in op het heruitvinden van onze bedrijfscultuur. We zijn
een organisatie met een rijke geschiedenis en gevestigde manieren
van werken – en jij helpt ons om met een frisse blik te kijken naar
de toekomst.Je bent de strategische HR-partner voor het management
en een betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers. Je leidt de
personeelsadministratie en neemt zelf het voortouw in rekrutering,
talent- en leiderschapsontwikkeling en sociaal overleg. Daarnaast
bouw je aan een sterk beloningsbeleid en implementeer je
performance management dat medewerkers motiveert en stimuleert.Je
merkt het, we zoeken meer dan een klassieke HR Manager. Graag
ontmoeten wie iemand die:Energie haalt uit het trekken en sleuren
aan de bedrijfscultuur.Om kan gaan met weerstand en het aandurft om
tegen de stroom in te varen.Stevig in de schoenen staat, zonder
arrogant te zijn.Weet waar door te duwen, maar ook waar mee te
bewegen.Zowel 1-op-1 sterk is als een duidelijke visie heeft op
organisatieontwikkeling.Klinkt dit als een uitdaging op jouw lijf
geschreven? Profiel Een master in Arbeids- en
Organisatiepsychologie is een plus, maar jouw vermogen om mensen te
motiveren en zowel conceptueel als pragmatisch te denken, is voor
ons doorslaggevend.Je hebt een bewezen staat van dienst in een
generalistische HR-rol met eindverantwoordelijkheid en hebt
verandertrajecten geleid. Hierdoor kun je snel een leidende rol
aannemen en sturing geven aan transformatieprocessen.Je bent goed
thuis in de Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring in de
samenwerking met sociale partners.Je communiceert helder en
overtuigend, en weet anderen mee te krijgen in jouw visie.Hoewel
een coachcertificatie een troef is, beschik je in ieder geval over
sterke coachingsvaardigheden en weet je teams te inspireren en te
ontwikkelen.Je bent hands-on, proactief en floreert in een
uitdagende, dynamische omgeving.De voertaal bij ons is Nederlands.
Aanbod