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Wavre
IT
Publiée le 9 février
Description de l'offre

Description de l’entreprise

Notre partenaire est une entreprise spécialiste des solutions de gestion des ressources humaines et du temps de travail. Il développe des outils permettant de planifier, organiser et suivre les activités des collaborateurs. Ses solutions aident les entreprises à améliorer leur efficacité, à gérer les plannings et à optimiser le temps de travail. Ils s’adressent à des organisations de toutes tailles et de secteurs variés.

Description de l’emploi
* Accompagner les clients dans l’implémentation de solutions informatiques adaptées à leurs besoins.
* Se déplacer chez les clients (Flandre/Wallonie) pour analyser les systèmes existants, comprendre les enjeux métiers et réaliser des audits techniques et fonctionnels.
* Configurer, paramétrer et personnaliser les logiciels selon les spécificités et attentes de chaque organisation.
* Former, conseiller et soutenir les utilisateurs tout au long du projet et lors des premières semaines d’utilisation.
* Évoluer vers un rôle de chef de projet : valider les analyses, suivre le déroulement des projets et superviser les consultants.

Exigences du poste
Les compétences requises
* Diplôme bachelier ou master en IT, gestion, RH ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée en consulting, support technique, gestion de projet ou implémentation de logiciels, avec un réel sens commercial pour présenter et promouvoir des solutions auprès des clients.
* Sens du service, rigueur, pédagogie, autonomie et capacité à travailler en équipe.
* Français et néerlandais courants obligatoires ; l’anglais est un atout.
* Permis B et disponibilité pour des déplacements fréquents (principalement en Belgique).

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Le poste offre un salaire attractif, complété par de nombreux avantages extra-légaux, tels que primes, assurances et autres bénéfices, afin de valoriser votre engagement et faciliter votre quotidien. Vous aurez également l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein de l’entreprise, avec la possibilité de prendre davantage de responsabilités

À propos de vos congés

Les modalités relatives aux congés seront abordées lors de l’entretien.

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