L'emploi
Vos tâches
Vous serez en charge de :
1. L’installation et de la mise en service de systèmes de chauffage à gaz, fioul et autres technologies.
2. L’entretien et la maintenance préventive et corrective des équipements (chaudières, chauffages centralisés, etc.).
3. Le diagnostic et le dépannage de pannes, ainsi que la gestion des interventions d’urgence.
4. Le respect des normes de sécurité et des procédures qualité dans le cadre de vos interventions.
5. La relation client, en apportant des conseils techniques et en garantissant un service de haute qualité.
Régime de travail
6. Temps plein
Offre
Conditions :
7. Type de contrat : CDI après une période engageante en intérim
8. Lieu de travail : DOUR (des déplacements sont à prévoir)
9. Rémunération : À définir selon l’expérience
10. Avantages : Camionnette de société, chèque repas, etc.
Votre profil
Ce qu'on attend de vous
Profil recherché :
11. Formation et qualifications : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de l’énergie ou du génie climatique, et vous disposez de l'agrément G1L en tant que technicien chauffagiste.
12. Expérience : Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que technicien chauffagiste, idéalement avec des compétences sur des systèmes de chauffage à gaz.
13. Compétences techniques : Vous maîtrisez les normes en vigueur (notamment la norme G1L), les techniques de maintenance et de dépannage des chaudières, ainsi que les outils et équipements associés.
14. Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, organisé et capable de gérer plusieurs interventions dans la journée.
15. Relation client : Vous avez un bon sens du service client et êtes capable de donner des conseils techniques adaptés.
16. Permis de conduire : Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur les différents sites.
Vos atouts
17. Disponibilité rapide
18. En possession d'une voiture personnelle
19. Proximité du lieu de travail
20. Connaissance du secteur
21. Expérience professionnelle pertinente
L'entreprise
Corebusiness
Lieu : DOUR
Taille
1 - 9 employés
Atouts
22. Entreprise familiale
23. Atmosphère familiale
24. Contact direct avec votre responsable
Votre contrat
25. Contrat à durée indéterminée sans période d'intérim