Comp & Ben Specialist
Deze productiesite in Gent telt ongeveer 300 medewerkers – zowel arbeiders als stafmedewerkers – en maakt deel uit van een internationale groep met meer dan 100 jaar expertise. De organisatie is actief in de chemische sector en speelt wereldwijd een belangrijke rol.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte loonadministratie en een toekomstgericht verloningsbeleid.
Taken
- Aansturen van de loonadministratie, samen met drie collega’s.
- Ontwikkelen en optimaliseren van het beleid rond compensatie en voordelen: classificatiesystemen, benchmarking, variabele verloning en cafetariaplan.
- Opvolgen van HR-trends en sociale wetgeving en deze vertalen naar concrete acties.
- Meewerken aan digitalisering en administratieve vereenvoudiging van HR-processen.
- Adviseren van afdelingen bij complexe personeelsvraagstukken en optimalisaties.
- Onderhouden van constructieve relaties met vakbonden, sociaal secretariaat en HR-teams op andere locaties.
Rapportering gebeurt aan de HR Manager.
Profiel
- Masterdenkniveau en enkele jaren ervaring in Comp & Ben en/of loonadministratie.
- Grondige kennis van de Belgische arbeidswetgeving en het vermogen om juridisch onderbouwd advies te geven.
- Interesse in digitalisering en het verbeteren van HR-processen via automatisering.
- Sterke analytische vaardigheden, gestructureerde aanpak en oog voor detail.
- Assertief, proactief en in staat om anderen te inspireren.
- Expert in Comp & Ben en ambitie om op termijn een leidinggevende rol in te nemen.
Ervaring in een productieomgeving is een pluspunt.
Aanbod
- Een financieel stabiele werkomgeving met ruimte voor professionele groei.
- Competitief salaris en een aantrekkelijk cafetariaplan (elektrische wagen, fiets, ICT-materiaal).
- Extralegale voordelen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering, laptop, gsm, ADV-dagen, .
- Een gezonde werk-privébalans met glijdende werkuren tussen 7u15 en 8u45, en een aangename werksfeer.
- Een cultuur waarin klantgerichtheid, teamwork, communicatie en leiderschap centraal staan.
- Tal van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière vorm te geven.
Werkuren:
- 8u per dag in een 40 uren stelsel
Team:
- HR manager
- Verantwoordelijke Soft HR
- Verantwoordelijke Hard HR
- 4 personeelsmedewerkers
Adecco Permanent Recruitment Hub werkt enkel op vacatures die jou een onmiddellijk vast contract garanderen. Wij staan in voor rekrutering & selectie bij onze klanten.
Interesse in deze vacature? Solliciteer online, wij garanderen een snelle en discrete behandeling van je kandidatuur.
Zit je nog met vragen? Of is dit jobvoorstel niet helemaal wat je zoekt?
Contacteer ons, wij bespreken graag mogelijkheden op maat.
Adecco Permanent Recruitment Hub - 051 66 11 20 - prc.west@adecco.be