Maisons de repos
La Maison de Repos MR/MRS Le palatin située à Franière recherche un(e) Responsable Nursing
Rapportant à la Directrice de la Maison de Repos, votre mission est de garantir le bon fonctionnement de l’équipe de services de soins médicaux de l’institution dans le respect des Habitants pour leur offrir des prestations de qualité en terme de soins, de confort physique et psychologique et d’hygiène.
Membre du comité de direction, vous participez à l’élaboration de la politique de l’institution et à la démarche constante d’amélioration de la qualité de prise en charge des Habitants.
Vos missions et responsabilités :
1. Vous supervisez et coordonnez les activités des équipes soignantes.
2. Vous encadrez et motivez votre équipe ( personnes) en veillant à la cohésion et à l’adéquation des compétences. Le management et le leadership n’ont pas de secret pour vous.
3. Vous organisez les plannings de manière efficace.
4. Vous assurez une gestion administrative en conformité avec les exigences réglementaires et veillez à une cohérence institutionnelle.
5. Vous participez à la coordination entre les services et aux réunions pluridisciplinaires.
6. Vous participez à la Commission nursing des maisons de repos de l’ASBL ACIS.
7. Vous assurez un suivi régulier des activités courantes et exceptionnelles auprès de la direction.
8. Vous participez à l’amélioration continue des méthodes et processus de travail.
9. Vous assurez la mise en œuvre du projet de vie de l’institution.
10. Vous cultivez l’esprit d’équipe et la solidarité.
11. Vous veillez à la continuité des soins.
12. Vous êtes à l’écoute des habitants et des familles.
13. Vous veillez au respect des valeurs de la maison de repos et de l’ACIS.
Votre profil :
14. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier(ère) gradué(e).
15. Un master en sciences hospitalières ou cadre de santé est un plus.
16. Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire (de préférence dans une institution de soins ou assimilé).
17. Une bonne connaissance de la législation des MR/MRS est un atout.
18. La connaissance de l’approche Montessori est un plus.
19. Reconnu pour votre sens des responsabilités et vos aptitudes interpersonnelles, vous pouvez vous prévaloir de compétences reconnues en gestion d’équipe.
20. Vous êtes autonome, avez le sens de l’initiative et vous montrez attentif à la transparence et la communication.
21. Votre talent pour l’organisation, l’analyse et la gestion des priorités est indéniable.
22. Vous avez des aptitudes à travailler avec les outils informatiques.
23. Vous avez une préoccupation constante pour le bien-être des habitants ainsi que des collaborateurs.
24. Permis B requis – site non desservi par les transports en commun.
Notre offre :
25. Un CDI à temps plein
26. Un poste clé avec de larges responsabilités
27. L’intégration au sein du groupe ACIS, actif depuis ans
28. Un support qualitatif et expérimenté des services centraux du siège social de l’ACIS
29. L’opportunité d’apporter votre valeur ajoutée à l’organisation et de travailler avec des valeurs humaines fortes
30. Un travail valorisant dans institution à taille humaine
31. Une rémunération au barème IFIC assortie d’avantages extra-légaux
32. Lieu de travail : Rue du Calvaire – 0 Franière
33. Une entrée en fonction dès que possible
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