UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap.
Word onze nieuwe collega op Hartkatheterisatie!
Bij UZ Brussel bouwen we elke dag aan de zorg van morgen. Met bijna 5.000 collega’s zetten we ons in voor kwaliteitsvolle, innovatieve én warme patiëntenzorg. Als universitair ziekenhuis combineren we zorg, wetenschap en opleiding — maar bovenal geloven we in mensen.
De afdeling hartkatheterisatie maakt deel uit van het CHVZ. Zowel het team van interventionele Cardiologen als het team van de Elektrofysiologen werken met de allernieuwste technieken resulterend in een kwalitatief hoogstaande zorg gekoppeld aan een minimale belasting voor de patiënt. Op de dienst hartkatheterisatie worden niet enkel reguliere ingrepen uitgevoerd, maar zijn we ook een tertiair centrum voor structurele interventies zoals TAVI, Mitraclip, Triclip, en complexe hartritmestoornissen. Sinds februari zijn we ook het eerste ziekenhuis in België gespecialiseerd voor hartritmestoornissen en plotse dood. Naast de dagelijkse werking van de dienst voorziet zij ook een 24/24 7/7 permanentie voor zeer dringende behandelingen waarbij je echt het verschil kan maken in nauwe samenwerking met de arts.
Klinkt goed? Lees verder.
Hoe maak jij het verschil?
Als verpleegkundige ben jij een onmisbare schakel binnen het team. Samen met artsen, en andere collega’s zorg je ervoor dat elke patiënt de beste zorg krijgt — professioneel én menselijk. Geen dag is hetzelfde, en precies dat maakt jouw job zo boeiend.
Wat ga je doen:
1. Je begeleidt patiënten in 1 van de 5 cathlabzalen. Je taken bestaan onder meer uit de voorbereiding, installatie en assistentie van de arts en nazorg.
2. Naast het geven van patiënten informatie, bewaak jij de patiënt tijdens en na het onderzoek m.b.t. de hemodynamische gegevens en ECG tijdens de procedures.
3. Je voert verpleegtechnische en medisch toevertrouwde handelingen uit.
4. Je werkt mee aan de verdere ontwikkelingen binnen het gebied van interventionele cardiologie en ritmologie.
5. Je verzorgt de administratieve afhandeling van de procedures alsook het bewaken van het nodige materiaal.
Welke collega zoeken we?
Je hebt een hart voor zorg en wil elke dag het verschil maken. Daarnaast herken je jezelf in dit profiel:
6. Je hebt een bachelor diploma verpleegkunde.
7. Je communiceert vlot in het Nederlands, de voertaal binnen UZ Brussel; een basiskennis Frans is mooi meegenomen.
8. Je bent empathisch en patiëntgericht: je ziet de mens achter de patiënt en straalt rust en vertrouwen uit.
9. Je blijft georganiseerd en stressbestendig, ook wanneer het tempo hoog ligt of situaties onverwacht veranderen.
10. Je bent leergierig en ontwikkelingsgericht: je staat te popelen om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.
11. Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en draagt actief bij aan een positieve, collegiale werksfeer.
Of je nu pas afstudeert of al ervaring hebt: bij UZ Brussel ben je welkom.
Wat kunnen wij jou bieden?
Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf. Bij UZ Brussel krijg je niet zomaar een job. Je krijgt een plek waar je kan groeien, leren en impact maken.
Een sterke start
12. Voltijds contract van onbepaalde duur
13. Inwerktraject en begeleiding op maat
Werk-privé balans
14. Wisselende shiften tussen 7:30u en 17:00u enkel op weekdagen
15. Na een opleidings- en inwerkperiode neem je deel aan de wachtregeling van het cathlab, je kan het ziekenhuis binnen 30 minuten bereiken
Groei & ontwikkeling
16. Uitgebreide opleidingen
17. Doorgroeimogelijkheden binnen verschillende diensten
18. Kansen om je te specialiseren of verdiepen
Verloning & voordelen
19. Competitieve verloning volgens IFIC, met overname van relevante anciënniteit
20. Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel
21. Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen
22. Vergoeding woon-werkverkeer (auto, fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer of fietsleasing)
23. Personeelskortingen via Benefits at Work
24. Korting in het bedrijfsrestaurant
25. Eindejaarspremie
Extra welzijn
26. 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 45 + dagen
27. Korting bij Basic-Fit
28. Jaarlijkse griep en/of COVID vaccinatie of boosters
29. Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.