Description de l’entreprise
Notre client se démarque par sa volonté d’optimiser la fabrication en atelier de modules, avec une organisation inspirée des lignes d’assemblage industrielles, garantissant ainsi précision et efficacité. Son ambition est de s’imposer comme un acteur de référence dans le secteur de la construction modulaire hors site, en proposant des solutions innovantes et de haute qualité.
Description de l’emploi
Dans le cadre de vos fonctions de comptable, vos principales missions seront les suivantes :
- Saisie des factures (achats, fournisseurs) et gestion de la facturation clients.
- Préparation des fichiers de paiement et suivi des comptes clients et fournisseurs.
- Réalisation des tâches administratives courantes
- Élaboration des déclarations TVA et assistance aux clôtures mensuelles.
- Élaboration et analyse des rapports financiers, mensuels et annuels.
- Travail en collaboration avec le Directeur Financier (préparation des comptes annuels, justificatifs).
- Contribution à l’implémentation du nouvel ERP et à l’optimisation des processus internes.
- Participation à la modernisation des pratiques comptables.
Vous serez également responsable des volets RH suivants :
- Suivi administratif du personnel (contrats, paie, assurances, dossiers).
- Suivi des absences, des congés, des maladies et mise à jour des fichiers du personnel.
- Saisie et vérification des données de pointage.
- Lien avec les administrations, organismes sociaux et secrétariat social.
- Gestion des équipements du personnel et organisation des formations.
- Coopération avec les agences d’intérim (gestion des heures, gestion des renforts).
- Transmission des informations RH au responsable de site
À noter : Le poste nécessite des déplacements réguliers ainsi qu’une période de formation sur le site d’Herstal.
Exigences du poste
Profil et compétences souhaités :
- Diplôme de bachelier en comptabilité.
- Première expérience dans le domaine des ressources humaines.
- Maîtrise du logiciel comptable BOB et des outils Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).
- Aisance avec l’utilisation d’un système ERP.
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et discrétion.
- Bon relationnel et capacité à gérer de multiples tâches à la fois.
- Attention au détail et rigueur dans la gestion des données.
- Capacité à prioriser efficacement.
- Aptitude à gérer la confidentialité et à préserver l’intégrité des informations sensibles.
- Communication précise et efficace.
- Esprit d’analyse et capacité à solutionner les problèmes.
Arbeidsvoorwaarden
En tant que comptable, notre partenaire vous propose :
- L’opportunité de rejoindre un grand groupe en plein développement, avec la perspective de participer à la mise en place d’une nouvelle unité de production.
- Un package salarial attractif.
- Divers avantages extra-légaux.