Description de la fonction
Rejoignez notre équipe dynamique chez Austin Bright, un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la finance. Depuis notre fondation en 2015, nous nous sommes engagés à fournir un service de qualité exceptionnelle à nos clients et à nos candidats, grâce à notre équipe talentueuse et ambitieuse.
Pour accompagner notre croissance continue, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe ambitieuse. En tant que consultant en recrutement chez Austin Bright, votre journée sera loin d'être ordinaire. Vous serez responsable du processus de recrutement de A à Z, avec le soutien nécessaire de votre Team Leader/manager.
Voici un aperçu de vos responsabilités : Élaborer des stratégies avec vos collègues pour optimiser votre pipeline. Analyser les besoins des candidats et mener des entretiens approfondis. Utiliser efficacement les outils de recrutement disponibles (LinkedIn Recruiter, Stepstone, Indeed, etc.) pour trouver le candidat idéal. Fournir des conseils avisés aux clients sur le processus de recrutement. Profil
Nous recherchons des individus motivés qui correspondent aux critères suivants : Diplômé d'un Bachelor/Master. Francophone avec une maîtrise de l'anglais. Une expérience préalable dans le domaine du recrutement n'est pas requise. Vous aspirez à vous développer et à ouvrir votre propre marché, que ce soit au niveau national ou international. Nous offrons le soutien nécessaire pour y parvenir. Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)