Dans ce rôle, le HVAC ne s'arrête pas à la technique. Vous êtes au centre de la gestion quotidienne des installations : vous arbitrez, vous coordonnez, vous challengez et vous veillez à ce que les bâtiments du parc immobiler répondent réellement aux besoins de ceux qui les utilisent.
Notre client est un acteur incontournable du transport aérien en Belgique et en Europe.
Pour renforcer son département Facility, nous recrutons un·e HVAC & Sanitary Services Manager, pour leur site de Liège.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un environnement collaboratif : une équipe soudée, proactive et orientée solutions
Une hiérarchie accessible et à l'écoute : votre responsable vous fait confiance tout en se montrant disponible
Un impact concret : vous contribuez directement à la qualité et au confort des espaces de travail
Une entreprise solide à l'esprit entrepreneurial : vos idées sont écoutées, challengées si nécessaire et mises en action pour faire évoluer les pratiques
Des équipes passionnées par leur métier
En tant qu' HVAC & Sanitary Services Manager, vous êtes la référence HVAC du site et garantissez la performance, la fiabilité et la cohérence des installations techniques liées aux bâtiments du parc immobilier.
Vous intervenez dans un environnement mixte (clients internes et externes), où la qualité de service et l'expérience utilisateur sont essentielles.
Vos responsabilités clés :
Piloter les interventions HVAC : planifier, prioriser et suivre les maintenances préventives, correctives et amélioratives
Coordonner les sous-traitants : gérer plusieurs prestataires, challenger la pertinence des interventions, assurer leur bonne exécution et le suivi budgétaire et administratif
Gérer les aspects contractuels : participer aux cahiers des charges, appels d'offres et renouvellements de contrats
Garantir la qualité de service : veiller au bon fonctionnement des installations dans une logique d'expérience client (confort, ergonomie, services…)
Être l'interface avec les clients : comprendre leurs besoins (espaces, équipements, confort…) et y répondre de manière pragmatique
Piloter la performance : suivre les KPIs, assurer le reporting et contribuer aux audits de sécurité
Apporter une vision : proposer des améliorations continues et contribuer aux réflexions à court, moyen et long terme
Représenter le Facility dans les projets et apporter votre expertise HVAC
Équipe
Vous intégrez le département Facility, dédié à la gestion des bâtiments. Vous travaillez en étroite collaboration avec 3 coordinateurs (électricité, hard facility, soft facility), dans une dynamique d'entraide, de challenge constructif et de vision commune.
Vous rapportez au Facility Manager, reconnu pour son management accessible, flexible et basé sur la confiance, avec des échanges réguliers et informels.
Votre expérience et vos compétences techniques :
Master en ingénierie industrielle, bachelier technique ou expérience équivalente
Minimum 5 ans d'expérience en HVAC et/ou dans le pilotage de contrats de maintenance et de sous-traitance technique
Bonne compréhension des installations HVAC et de leurs contraintes
Maîtrise des outils type GMAO / ERP et Suite Office
Capacité à lire et interpréter des documents techniques
Permis de conduire B
Français C1 minimum ; anglais B2
Vos compétences personnelles (et qui feront la différence !) :
Équilibre terrain et vision : vous aimez être proche des opérations tout en apportant une vision stratégique
Communication et esprit d'équipe : vous échangez de manière fluide et efficace avec vos différents interlocuteurs
Pragmatisme et orientation solutions : vous analysez, anticipez et agissez
Rigueur et fiabilité dans le suivi administratif, contractuel et budgétaire
Agilité dans la gestion des imprévus et des urgences
CDI
31 jours de congé par an
Package salarial : Salaire en accord avec votre expérience
Chèques-repas de 8€/jour
Écochèques de 150€/an
CCT90
Assurances groupe et hospitalisation
Véhicule de société (budget mobilité)
Processus de recrutement
Vous pensez être la personne idéale pour ce rôle de HVAC & Sanitary Services Manager ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Les prochaines étapes :
Discussion téléphonique + Entretien avec Véronique, consultante Profile Group en charge de ce recrutement
Entretiens avec un membre de l'équipe RH et votre future manager
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