Rôle et Responsabilités
L'assistant(e) social(e) travaille au sein du service social en s'inspirant de la vision et des valeurs de l'organisation, dans le respect de la réglementation. L'objectif principal est d'assurer l'accompagnement et le soutien aux personnes et familles en détresse suite à des problèmes de santé physique ou psychique, sociaux ou économiques.
Les missions principales incluent :
* Conseiller et soutenir les membres dans le cadre des permanences sociales et des visites à domicile sur toutes les matières légales et sociales relatives à la maladie et au handicap, ainsi qu'à l'infrastructure qui s'y rapporte.
* Travailler dans le cadre de projets définis annuellement sur base d'un plan d'action.
* Suivre administrativement les dossiers et défendre les intérêts des membres.
* Se concerter et collaborer avec les services internes et externes dans le cadre d'une 'approche client' intégrée.
En outre, il/elle assure une fonction 'signal' quant aux lacunes, dysfonctionnements, besoins, … relatifs aux législations et règlementations sociales et le système de protection sociale en général.
Compétences et Qualifications
L'assistant(e) social(e) doit être titulaire d'un diplôme de bachelier assistant social. Il/elle doit avoir de réelles capacités d'écoute active et d'analyse, faire preuve d'une bonne résistance au stress et être apte à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. De plus, il/elle doit être capable de gérer de manière autonome un secteur géographique, avoir de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite (capacités de rédaction et de synthèse) et adhérer aux valeurs de l'organisation. Finalement, il/elle doit être prêt(e) à se déplacer dans différents lieux de permanence et sur le territoire du pôle de Bruxelles.
Avantages
L'assistant(e) social(e) bénéficiera d'une formation permanente pour améliorer ses compétences et connaissances. Il/elle aura également l'opportunité de travailler dans un environnement diversifié et dynamique où il/elle peut développer ses compétences et sa créativité. Enfin, l'assistant(e) social(e) sera rattaché à un équipe motivée et enthousiaste qui partage les mêmes objectifs et valeurs.
Conditions d'embauche
Pour postuler à ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme de bachelier assistant social et avoir de réelles capacités d'écoute active et d'analyse. Vous devez également faire preuve d'une bonne résistance au stress et être apte à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. De plus, vous devez être capable de gérer de manière autonome un secteur géographique et avoir de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite (capacités de rédaction et de synthèse). Finalement, vous devez adhérer aux valeurs de l'organisation et être prêt(e) à se déplacer dans différents lieux de permanence et sur le territoire du pôle de Bruxelles.