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Erasme - infirmier pour le centre de revalidation gériatrique (h/f/x) - cdi/indépendant- temps plein/temps partiel

Woluwe-Saint-Lambert
CDI
Indépendant
Infirmier
Publiée le 24 septembre
Description de l'offre

Erasme - Infirmier pour le Centre de Revalidation Gériatrique (h/f/x) - CDI/indépendant- Temps plein/Temps partiel

La société

LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.

Le service

Directement rattaché à lHôpital Erasme, le Centre de Revalidation Gériatrique (CRG) est une structure hospitalière gériatrique située à Woluwe-Saint-Lambert. Il sagit dune institution spécialisée dans laccueil des personnes de plus de 75 ans nécessitant une rééducation pluridisciplinaire.

Médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, logopèdes, diététiciens, psychologues et assistantes sociales y assurent une prise en charge globale des patients présentant un ou plusieurs problèmes de santé pouvant engendrer un risque de perte de leur autonomie.

Lobjectif final de la démarche du CRG consiste à assurer à chaque patient un retour vers un lieu de vie adapté dans des conditions optimales.

Fonction

1. Assurer la dispensation des soins dans le respect de notre profession et de notre philosophie de soins
2. Respecter les procédures de soins et les protocoles de traitement en vigueur dans notre Institution
3. Travailler avec le dossier infirmier informatisé
4. Etre le garant de la continuité et de la qualité des soins
5. Travailler en équipe multidisciplinaire
6. Etablir les priorités de soins en fonction des imprévus et des urgences
7. Assister le médecin pour les actes techniques
8. Être le soutien indispensable aux proches et familles des patients

Profil

9. Être en possession d'un diplôme d'infirmier.
10. Une expérience en unité de gériatrie est un atout considérable.
11. Compétences :
Connaissance approfondie des pathologies gériatriques et des soins spécifiques aux personnes âgées. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de soins.

Offre

12. Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant - rémunération basée sur l'IFIC 14 - temps plein ou temps partiel

13. Avantages annexes :

Prime de 11% du salaire brut pour horaires inconfortables

Prime de fin dannée

24 jours de congés (après 1 an de prestation sur base d'un temps plein)

Avantages « santé » pour les employés lors dhospitalisations ou de consultations

Remboursement des frais de transports

Formations et séminaires tout au long de la carrière

Politique bien-être et santé au travail

14. Facilités et Services :

Parking gratuit

Transports à proximité

Remboursements frais de transport en commun

Frais de transport privé(indemnité voiture, vélo)

Abonnement aux activités sportives des campus ULB

Modalités dintroduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via loffre concernée (CV et lettre de motivation).

15. Publiée le:mer. 24 septembre
16. Lieu: Site Woluwe-Saint-Lambert

ULB HOPITAL ERASME

Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique

17. Téléphone: 02/.31.11

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