PrésentationMon client est une entreprise industrielle belge en forte croissance, active dans le secteur agroalimentaire.Avec plusieurs sites de production et une organisation encore marquée par un ADN familial, l'entreprise combine autonomie locale des sites et structuration progressive à l'échelle du groupe.
Dans un contexte de transformation et de renforcement de la culture sécurité, ils recherchent un Conseiller en prévention niveau II pour intervenir sur deux sites de production (Comines et Dour).Chaque site a un contexte différent en matière de prévention :Site de Comines : en croissance, avec de nouveaux investissements et un besoin de structuration sécuritéSite de Dour : plus mature, avec une culture sécurité déjà en place
Votre rôleVous êtes le référent sécurité et prévention sur les deux sites.Votre mission est double :assurer la conformité légalefaire vivre concrètement la sécurité sur le terrain
Concrètement :Vous pilotez le Global Prevention Plan (GPP) et le Plan Annuel d'Action (AAP)Vous réalisez des analyses de risques, inspections et safety toursVous mettez en place et améliorez les procédures HSE et instructions de travailVous analysez les accidents/incidents, identifiez les causes racines et suivez les actions correctivesVous êtes présent sur le terrain, en lien direct avec les opérateurs et le managementVous contribuez activement à développer la culture sécurit é (sensibilisation, formations, accompagnement)Vous travaillez en collaboration avec les équipes internes et le service externe de prévention
Organisation :3 jours/semaine à Comines (site principal, en forte évolution)2 jours/semaine à Dour (site plus mature)
Votre profilConseiller en prévention niveau IIExpérience en industrie de production est un mustApproche terrain : à l'aise avec les opérateurs comme avec le managementBonne capacité à structurer, mettre en place et faire appliquerA l'aise en Français et en Anglais (pour échanger les collègues HSE dans les Nordics)
Ce qui pourrait vous démarquer comme candidat :A l'aise en Néerlandais, pour échanger avec une partie des collègues au siègeUne expérience dans le secteur alimentaire
Pourquoi les rejoindre?
Package salarial assorti d'avantages extralégaux tels que la voiture de société, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des chèques-repas de 9€, 6 jours de RTT,...La création de la vision sécurité/prévention sur un siteUne fonction variée, répartie entre deux sitesDes échanges avec deux autres collègues en charge de la sécurité et la préventionUn rôle clé et visible, avec un impact direct sur le terrainUn environnement où vous pouvez construire et améliorer, pas juste continuer l'existantUne fonction avec une vraie autonomieLes avantages d'une PME avec la force d'un groupe international
Process de recrutement1er échange téléphonique avec le recruteurEntretien RH (via Teams ou présentiel, selon vos préférences)Rencontre sur site + visite des installationsEntretien final avec le managementTest de personnalité en ligneOffre
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