Localisation : Deux sites : Brabant Flamand & Proximité Anvers
Contrat : CDI ou Freelance
Langues : FR / NL / EN requis
Secteur : Équipements énergétiques – projets collectifs (chaufferies industrielles, GMP)
Package : Jusqu'à 8.000 € brut/mois + bonus + voiture + chèques-repas + assurances + frais nets
Vous êtes un manager commercial expérimenté avec une vision claire, un sens aigu du terrain, et la capacité d’encadrer des profils seniors ? Vous êtes motivé(e) à reprendre une équipe existante, à structurer et à impulser un changement durable dans un environnement technique exigeant ? Ce poste s’adresse à un professionnel confirmé, capable d’allier leadership, coaching et rigueur opérationnelle.
Responsabilités
Structuration & Leadership :
* Reprendre la direction d’une équipe stable de 7 collaborateurs
* Mettre en place une structure claire : outils, méthodes, KPIs, process
* Installer une culture de responsabilisation et de performance
Vision & Développement :
* Définir une stratégie commerciale claire et ambitieuse
* Faire croître le chiffre d’affaires (objectif : passer de 4,5 M€ à 6 M€)
* Renforcer la présence sur les marchés collectifs : projets publics, pharma, infrastructures techniques
Coaching & Terrain :
* Accompagner les commerciaux sur le terrain
* Renforcer les compétences en vente, closing, négociation
* Participer activement aux rendez-vous clients
Change Management :
* Sortir d’un modèle de micro-management historique
* Fédérer autour d’une vision claire et d’objectifs communs
* Assurer une transition fluide et l’adhésion de profils seniors
Profil recherché
* Minimum 10 ans d’expérience dont 5 en people management
* Capacité à encadrer, structurer et transformer une équipe existante
* Leadership naturel, charisme, assertivité
* Sens aigu du chiffre, de la stratégie et de l’exécution
* Trilingue FR / NL / EN obligatoire
* Connaissance du secteur HVAC ou énergie : atout, mais non essentiel
Offre
* Contrat CDI ou statut freelance possible
* Salaire fixe jusqu’à 8.000 € brut/mois
* Bonus annuel jusqu’à 12.500 € (avec coefficient multiplicateur)
* Voiture de société (type Tesla) + carte carburant + outils IT
* Chèques-repas, assurances santé, frais nets
* Poste à fort impact et visibilité interne
* Liberté d’action réelle, cadre stimulant, équipe technique expérimentée
Pourquoi ce poste ?
* Remplacement d’une manager partant à la pension
* Moment-clé pour apporter du changement et structurer durablement
* Marché en croissance, produits performants, réels relais de croissance
* Liberté pour construire et manager selon vos standards
* Vous adresserez principalement des acteurs institutionnels et industriels, dans un environnement de projets techniques à haute valeur ajoutée
* Le poste implique une présence sur deux sites distincts situés dans le Brabant Flamand et à proximité d’Anvers.