Ben jij klaar voor een dynamische HR rol?
Jouw taken als HR Officer:
* Rekrutering & selectie: Je beheert het volledige traject van A-Z, schrijft vacatureteksten, screent cv's en voert gesprekken.
* Payroll: Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking voor alle medewerkers.
* Beheer prestaties: Je volgt de prestaties van uitzendmedewerkers op en staat in contact met uitzendpartners.
* HR-beleid: Je denkt actief mee over verbeteringen en neemt initiatief om processen efficiënter te maken.
* Employer branding: Je werkt mee aan initiatieven die het bedrijf extra in de verf zetten.
* Onboarding & HR-support: Je zorgt ervoor dat nieuwe collega's zich welkom voelen en ondersteunt hen waar nodig.
Vereisten:
* Een master- of bachelorsdiploma in HR of een gelijkaardige richting.
* Minimaal 2 jaar ervaring in rekrutering, payroll of een brede HR-functie.
* Interesse in sociale wetgeving en loonverwerking.
* Vlotte communicator met organisatorisch talent.
* Zelfstandig, proactief en flexibel ingesteld.
Aanbod:
* Een veelzijdige rol in een moderne en snelgroeiende werkomgeving.
* Opleiding en ondersteuning van ervaren collega's.
* Een aantrekkelijk salaris aangevuld met tal van extralegale voordelen.
* Work-life balance met 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen.