Bouw mee aan een moderne HR-omgeving binnen de spoor- en logistieke sector
Is this the role you are looking for If so read on for more details, and make sure to apply today.
Heb jij ervaring in payroll, maar wil je méér doen dan enkel loonverwerking? Krijg je energie van cijfers, maar heb je ook interesse in soft HR-projecten? Dan is deze generalistische HR-functie misschien wel jouw volgende stap.
Voor een speler binnen de spoor- en logistieke sector zoeken we een HR Officer die zin heeft om de schouders onder allerlei HR-projecten te zetten. Geen klassieke administratieve HR-rol, maar een functie waarin je echt impact hebt op de verdere professionalisering van HR-processen. Je draagt rechtstreeks bij aan een efficiënte en proactieve HR-werking.
Je komt terecht in een organisatie met zo'n 240 medewerkers, waar HR een zichtbare rol speelt. Binnen het team krijg je veel autonomie, ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Initiatief nemen, leergierigheid en een energieke persoonlijkheid zijn minstens even belangrijk als ervaring!
Jouw uitdaging
Als HR Officer krijg je de kans om naast de loonverwerking, uiteenlopende HR-projecten mee vorm te geven. We kijken samen naar waar je talenten en interesses liggen, zodat je takenpakket overeenstemt met waar jij energie van krijgt.
Concreet sta je in voor:
* De voorbereiding en opvolging van de maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
* Ondersteunen en uitwerken van HR-projecten rond onboarding, learning & development, talent management en compensation & benefits
* Het opzetten van rapporteringen en analyseren van gegevens rond prestaties, overuren, werktijden en vergoedingen
* Het ondersteunen van de verdere digitalisering en optimalisatie van HR-processen
* Het actief meedenken over verbeteringen binnen payroll en HR-administratie
* Proactief voorstellen doen om processen efficiënter en gebruiksvriendelijker te maken
Wie ben jij?
Je hebt ervaring in payroll, maar wil je graag verder verdiepen in alles wat met HR te maken heeft. Je bruist van energie, bent nieuwsgierig, enthousiast en hebt goesting om allerlei HR-topics vast te nemen.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
* Je hebt ervaring in payroll, maar wil méér doen dan enkel loonverwerking
* Je bent analytisch ingesteld en werkt graag met cijfers
* Je bent communicatief sterk en kan complexe informatie helder uitleggen
* Je denkt proactief mee en neemt initiatief
* Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en betrouwbaar
* Je bent hands-on en nieuwsgierig
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een organisatie waar volop wordt geïnvesteerd in mensen, processen en digitalisering:
* Een afwisselende voltijdse functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid
* Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring
* Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (DKV), eco- en maaltijdcheques
* Een werkweek van 37 uur en 32 verlofdagen
* Veel ruimte en aandacht voor opleidingen en professionele ontwikkeling
* Doorgroeikansen richting HR BP, Comp & Ben of HR Analytics
* Na drie jaar anciënniteit en een positieve evaluatie de keuze tussen een salarisverhoging of een bedrijfswagen
Interesse?
Dit is een mooie kans om je carrière een boost te geven en ervaring op te doen binnen verschillende HR-domeinen. Je werkt nauw samen met een ervaren en people-minded HR Manager en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. xirbnpk Solliciteer dus snel!