AMP? AMP (bpost group) est la plus grande société de distribution de presse en Belgique. A partir de 5 sites de distribution et de bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie, nous desservons 5.000 points de vente de presse et distribuons 425.000 journaux par jour. AMP n'est pas seulement le leader du marché de la distribution de la presse, mais aussi l'un des plus grands employeurs de ce secteur en pleine évolution. Nous sommes constamment à la recherche de jeunes lions et de professionnels expérimentés, avec une seule exigence : une passion irrépressible pour les médias et retail ! Description de la fonction En tant que HR Business Partner, vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des départements d’AMP au niveau national afin de les soutenir, tant sur le plan stratégique, opérationnel que projectuel, dans la gestion complète du HR Lifecycle d’environ 500 collaborateurs, et ce dans les domaines RH suivants :
En tant que HR Business Partner, vous êtes responsable de la coordination des offres d'emploi internes et externes pour tous les groupes cibles au sein de l'organisation (cadres, employés, intérimaires, étudiants, stagiaires,...).
Vous assurez la gestion et le suivi de la politique de classification des fonctions applicable à l’ensemble des cadres d’AMP, en garantissant la conformité avec la réglementation européenne en matière de transparence salariale.
Vous êtes responsable des activités de formation et de développement de l'organisation pour tous les différents groupes cibles au sein d'AMP.
Vous êtes responsable de la coordination de A à Z du processus d'évaluation des performances de tous les cadres d'AMP.
Au sein de l'équipe, vous êtes coresponsable de l' administration du personnel en ligne avec les procédures établies et conformément aux dispositions légales : établissement et suivi des contrats, des demandes de personnel, des documents d'accueil, des lettres, des traductions, suivi des horaires, des abonnements téléphoniques, établissement des lettres d'avertissement formel, des primes syndicales, des mandats, etc.
Projets HR
Vous êtes responsable de divers projets HR dans les domaines susmentionnés et chargé(e) de la planification des projets, du suivi du budget, de la mise en œuvre de petits et grands projets au sein de l'équipe HR.
Vous êtes titulaire d'un master en ressources humaines ou d'une expérience équivalente.
Vous êtes parfaitement à l’aise dans un environnement opérationnel/logistique actif tant de jour que de nuit et réparti sur plusieurs sites.
Vous avez une excellente connaissance du néerlandais et français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous êtes flexible en termes d'horaires et de lieu de travail, vous travaillez principalement au siège à Anderlecht mais vous êtes également disposé à vous rendre sur les 4 sites de distribution (tant en équipe de jour qu'en équipe de nuit si nécessaire).
La bonne connaissance de la législation sociale est essentiel.
Vous travaillez couramment avec différents systèmes : une bonne connaissance de Word, PowerPoint, Excel. Une expérience en les système ATS (applicant tracking system) et LMS (learning management system) est certainement un plus.
Vous avez de préférence une expérience en people management pour la gestion d’une petite équipe de 2
En tant que HR Business Partner, vous contribuez directement aux tâches essentielles de nos activités opérationnelles quotidiennes ainsi qu'aux projets stratégiques de notre organisation .
Vous exercez une fonction cadre au sein de notre organisation avec un package salarial compétitif et des avantages extra-légaux (tels qu'une voiture de société avec carte carburant, un ordinateur portable, un GSM, une assurance hospitalisation, une assurance groupe, un bonus target annuel, des chèques-repas de 8€ par jour, des ecocheques, une prime de secteur, outre les 20 jours de congé légaux, également 10 jours de congé extra-légaux cadres, indemnité de représentation, ... ). Nous estimons également que le télétravail est possible au moins un jour par semaine, dans la mesure où l'agenda le permet.
Vous rejoignez une équipe HR très motivée et dynamique qui s'efforce en permanence d'optimiser les processus de manière durable.
Votre lieu de travail se trouve à Neder-Over-Heembeek (Vilvoordsesteenweg 233), à notre siège social.