Votre rôle
Le titulaire de la fonction a pour mission d'apporter, par le biais d'entretien et de tests, une contribution clinique et diagnostique à la compréhension du jeune, de son mode de fonctionnement et de la dynamique sous-tendant le passage à l'acte délinquant. Il collabore activement avec le secteur socio-éducatif à la concrétisation du projet de réinsertion sociale. Il suscite l'émergence d'un processus empathique par la réflexion sur les faits commis.
Réaliser une évaluation du fonctionnement psychologique des jeunes contribuant à une meilleure compréhension des sphères individuelle, familiale et sociale
* Vous réalisez une anamnèse clinique de la situation du jeune concernant sa situation personnelle, familiale, scolaire et son fonctionnement psychique
* Vous réalisez des entretiens cliniques et questionnez le passage à l'acte en portant l'attention sur la sémiologie du comportement, la séquence du passage à l'acte, l'antériorité du parcours délinquant, les motivations et bénéfices primaires et secondaires, les déficiences des freins moraux, la prise en considération par le jeune des conséquences de ses actes et son empathie envers autrui
* Vous affinez vos observations au moyen des tests psychologiques
* Vous communiquez avec les institutions qui ont pris en charge le jeune antérieurement
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du service
* Vous réalisez l'accueil des jeunes et complétez la fiche d'accueil
* Vous participez aux réunions de clarification, aux réunions de synthèse et aux réunions pluridisciplinaires
* Vous rédigez, dans les délais fixés par la règlementation, à l'intention de l'autorité mandante, une note portant sur le vécu personnel du jeune et contenant une synthèse de l'examen psychologique, une analyse des données de l'observation du jeune dans l'institution et dans les rapports avec son milieu socio-familial et une analyse de l'évolution du jeune quant à la prise de conscience des faits qui lui sont reprochés et des conséquences pour les victimes. Le cas échéant, vous récoltez et supervisez les notes des autres intervenants et rédige les conclusions et propositions
* Vous communiquez aux autres intervenants de l'institution toute information utile à la prise en charge des jeunes.
* Vous réalisez les activités et les animations prévues par le projet pédagogique
* Vous répondez aux sollicitations diverses des magistrats de la jeunesse
* Vous rencontrez le jeune qui fait l'objet d'une mesure d'isolement
Préparer le projet de réinsertion du jeune
* Vous rencontrez régulièrement, en entretien individuel, le jeune dans un cadre d'accompagnement mais aussi de diagnostic en vue de la compréhension de sa situation personnelle et familiale
* Vous accompagnez le cas échéant l'assistant social aux rencontres avec la famille du jeune
* Vous mobilisez les compétences du jeune et le rendez acteur de son projet de réinsertion
* Vous collaborez avec le médecin psychiatre dans les situations des jeunes présentant une pathologie avérée
* Vous collaborez avec l'équipe socio-éducative et de formation pour la mise en place de tâches réparatrices/restauratrices internes
* Vous collaborez avec les services qui réalisent le suivi des offres restauratrices (médiation et concertation restauratrice en groupe)
* Vous entretenez des contacts réguliers et participez aux réunions avec les institutions du secteur de l'aide à la jeunesse et les institutions du secteur du handicap et de la santé mentale, afin de favoriser l'orientation des jeunes dans ces institutions lorsque cela s'avère nécessaire
S'intégrer dans l'organisation institutionnelle
* Vous respectez le cadre légal et réglementaire ainsi que le code de déontologie de l'aide à la jeunesse
* Vous respectez l'approche pluridisciplinaire déployée par les institutions publiques en écoutant le point de vue des autres intervenants
* Vous participez aux différentes réunions régissant la vie institutionnelle : réunion sectionnaire, psycho-médico-sociale et institutionnelle
* Vous contribuez à la gestion des jeunes en crise
* Vous participez aux permanences organisées les week-ends et jours fériés
* Vous participez à l'accueil et à la formation de stagiaires
Actualiser et développer ses connaissances et compétences
* Vous veillez à l'actualisation de vos connaissances et lorsque c'est nécessaire, entretenez et échangez des contacts avec le monde scientifique
* Vous actualisez vos connaissances en matière de délinquance juvénile, proposez de nouvelles initiatives, vous vous ouvrez à de nouvelles pratiques.
* Vous développez vos compétences en vous inscrivant à des modules de formation continuée et en participant activement aux processus d'intervisions et de supervisions
* Vous participez à des projets de recherche
Cette liste de tâches est non-exhaustive.
Vous avez une question sur la fonction ?
Spécificité(s) de la fonction
:
Horaires variables (arrivée entre 7h30 et 9h et départ entre 16h et 18h30).
Selon un tableau de service réalisé en équipe, des prestations de week-end sont possibles.
Rôle du service
Les Instituts Publiques de Protection de la Jeunesse (IPPJ) accueillent en régimes ouvert et fermé des jeunes poursuivis pour des faits qualifiés infractions qui leur sont confiés par le Tribunal de la Jeunesse.
Les missions assignées aux IPPJ consistent à favoriser la réinsertion sociale des jeunes qui leur sont confiés, à leur permettre d'acquérir une meilleure image d'eux-mêmes et à les amener à prendre conscience de leurs actes et des conséquences pour la(les) victime(s). Pour ce faire, les IPPJ développent des actions pédagogiques différenciées tendant à répondre de manière optimale aux besoins des jeunes.
Profil
Diplôme(s)
Vous êtes en possession du diplôme requis (Licence/Master en sciences psychologiques, à finalité clinique) ou de son équivalence reconnue par le service de l'équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature.
Expérience(s) professionnelle(s)
Requis
Aucune expérience n'est requise
Atout(s)
* Une expérience en psychologie clinique de plus de 3 ans est un atout important.
* Une expérience professionnelle en expertise psychologique et dans la passation de tests (stages compris) est un atout.
* Une expérience professionnelle de minimum 1 an en matière d'aide et de protection de la jeunesse et/ou en matière d'aide aux personnes (stages compris) est un atout.
Les atouts sont classés par ordre de préférence, nous nous réservons le droit de sélectionner les candidats sur base des atouts.
Merci de bien mentionner les
dates précises
de vos expériences afin de garantir leur bonne prise en compte.
Compétences évaluées lors de l'entretien de sélection
Compétences techniques
* Bonne technique d'expression orale et écrite (pondérée)
Compétences comportementales
* Intégrer l'information : Établir des liens entre diverses données abstraites, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates (pondérée)
* Résoudre des problèmes : Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre les solutions
* Soutenir : Accompagner les autres, leur servir de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien
* Conseiller : Fournir des conseils à ses interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur son expertise (pondérée)
* Gérer le stress : Réagir aux stress en se focalisant sur le résultat, en contrôlant ses émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique (pondérée)
La motivation et les compétences marquées d'un « Pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.
Vous avez une question sur la procédure ?
Lieu de travail
Braine-le-Château
Contrat
Contrat à durée déterminée
Temps plein (38h)
Salaire annuel
• Entre 45.281,99 € brut et 83.088,92€ brut
• Echelle barémique : 100/1
• Niveau d'emploi : Master
• Toute expérience professionnelle dans le secteur public jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement
Avantages
• Télétravail possible (avec accord) et indemnité de télétravail
• Chèques-repas
• Pécule de vacances et allocation fin d'année
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail
• Indemnité vélo
• Assurance hospitalisation de base gratuite
• 27 jours minimum de congé par an
• Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...
Postuler
Pour postuler, veuillez compléter votre candidature sur notre site internet
Date limite de candidature le 06/12/2025 inclus
Votre dossier de candidature devra comporter :
•
un curriculum vitae actualisé et rédigé en français.
•
une lettre de motivation.
•
une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l'attestation d'équivalence.
•
tout autre document demandé dans l'offre d'emploi (par exemple : la copie du permis de conduire)
Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.