Heb je ervaring in payroll of HR en ben je klaar voor een volgende stap?
Please make an application promptly if you are a good match for this role due to high levels of interest.
Je komt terecht in een mensgerichte en toekomstgerichte omgeving, waar je jouw expertise verder verdiept en impact maakt bij klanten.
We geloven dat de toekomst van payroll en HR draait rond digitalisering, slimme tools en sterke klantgerichtheid. Daarom rekruteren we niet alleen op kennis, maar ook op mindset en groeipotentieel.
Zo solliciteer je bij ons
Bij Partena Professional doen we het anders: geen klassiek CV nodig. We nodigen je uit om te solliciteren via ons heruitgevonden CV, een meer menselijke aanpak die focust op wie je bent, je potentieel en je motivatie. Kom zoals je bent.
Het heruitgevonden CV kan je terugvinden in de jobsectie op onze website.
Liever solliciteren met je eigen CV? Helemaal goed — kies wat het best bij jou past.
Wat mag je verwachten?
Je bouwt verder op je bestaande kennis van payroll of HR en je verdiept je expertise in de kern van loonverwerking en sociale wetgeving. Je werkt met onze huidige processen en tools, zodat je een grondig inzicht krijgt in hoe payroll in de praktijk werkt.
Vanuit die sterke basis draag je mee bij aan de evolutie naar een meer digitale en innovatieve manier van werken. Je maakt kennis met moderne tools en toepassingen, en werkt in een omgeving waarin we samenwerken met partners zoals Odoo.
Zo combineer je inhoudelijke expertise met een toekomstgerichte aanpak, waarbij je actief meewerkt aan een efficiëntere en slimmere payrollwerking.
Als Payroll Consultant neem je verantwoordelijkheid over je dossiers en klanten. Je:
Beheert een klantenportefeuille en bent hun eerste aanspreekpunt
Staat in voor een correcte en efficiënte payrollverwerking
Analyseert dossiers en legt verbanden tussen cijfers, situaties en klantvragen
Herkent HR-noden bij klanten en denkt mee over passende oplossingen
Signaleert opportuniteiten en denkt proactief mee over optimalisaties
Helpt klanten om efficiënter en digitaler te werken
Daarnaast toon je een sterke klantgerichtheid:
Je begrijpt de behoeften en HR noden van klanten en vertaalt deze naar duidelijke oplossingen
Je creëert een vertrouwensband met klanten door kwalitatieve opvolging en duidelijke communicatie
Je denkt verder dan de vraag van vandaag en helpt klanten vooruit op lange termijn
Hoe jij groeit – onze 4 principes
Verdiep je expertise met de juiste begeleiding
Je vergroot je kennis via praktijkervaring, samenwerking en via ons eigen opleidingscentrum. Je leert stap voor stap, ondersteund door ervaren collega's en gerichte opleidingen.
Geef richting aan je carrière
Je ontwikkelt jezelf verder in je rol en je krijgt de kans om je expertise te verdiepen en te verbreden binnen verschillende contexten en opdrachten binnen Partena Professional.
Groei mee met de toekomst
AI vervangt je niet, maar helpt je om slimmer en efficiënter te werken. Dankzij het partnership met Odoo ontdek je hoe payroll
en HR evolueren naar modernere tooling en digitale aanpak.
Kies waar je werkt
We hebben verschillende kantoren verspreid over Vlaanderen en Brussel.
Samen bekijken we welke locatie het beste bij jou past. xlxgzvr
Voor ons telt niet alleen wat je kan, maar ook hoe je denkt en werkt.
Je hebt ervaring in payroll, HR of een gelijkaardige rol
Je bent sterk
klantgericht
en bouwt graag duurzame relaties op
Je bent
nieuwsgierig naar digitale tools en AI
en staat open om hiermee te werken
Je denkt in oplossingen en pakt problemen gestructureerd aan
Je legt makkelijk verbanden en denkt analytisch
Je kan prioriteiten stellen, werkt autonoom en bewaart overzicht
Je hebt een sterke affiniteit met cijfers
Kennis van Frans en Engels is een pluspunt
Je hebt een Bachelor of Master
Een organisatie waar samenwerking en inspraak centraal staan
Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en mee te denken over hoe we werken
Een open en ondersteunende bedrijfscultuur
Flexibiliteit en work-life balance
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV -dagen ( 39-urenweek)
3 bijkomende extra-legale verlofdagen per jaar
1 extra dag per 5 jaar anciënniteit
Mogelijkheid tot telewerk en flexibele uren
Competitief en aantrekkelijk loonpakket
Vast contract, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld
Netto maandelijkse vergoeding van €100
Maaltijdcheques van €10/dag
Laptop
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
Cafetariaplan
Français, SEN, Direction, Samenwerken, Nieuwsgierig, Centre de formation, Payroll, Payroll et Salaire, Néerlandais, Communicatie, Engelse taal, Frans, Développement, Ressources humaines