Pour notre siège de Bruxelles, nous sommes à la recherche d’un gestionnaire de dossiers property:
1. Vous êtes responsable de la gestion des polices incendie (risques spéciaux);
2. Vous rédigez les polices et avenants, vous émettez les primes et fournissez les attestations. En bref, vous assurez le suivi administratif de chaque police ;
3. Vous êtes la personne de référence pour nos courtiers pour toutes les questions administratives ;
4. Vous êtes régulièrement en contact avec les collègues des autres départements (souscription, comptabilité, sinistre);
5. Vous avez l’œil pour le détail et pouvez travailler de manière autonome.;
6. Vous rapportez au Team Leader.
Vos tâches
7. Rédiger les polices et avenants selon les instructions de la souscription ;
8. Enregistrer les données dans nos programmes ;
9. Faire le suivi des polices à décompte;
10. Gérer les polices internationales.
Wat wij van jou vragen:
11. Vous disposez d’un bachelor ou équivalent par expérience ;
12. Vous avez de préférence une première expérience dans le secteur des assurances ;
13. Une connaissance des assurances incendie – risques spéciaux constitue un atout ;
14. Vous êtes bilingue (français/ néerlandais) aussi bien à l’oral qu’à l’écrit;
15. Une connaissance de base de l’anglais est un plus ;
16. Vous maîtrisez des outils tels que Excel et Word;
17. Vous avez un esprit analytique et vous aimez travailler avec les chiffres;
18. Vous êtes un teamplayer, mais vous pouvez aussi travailler de manière indépendante ;
19. Vous êtes orienté service et client et cherchez la bonne solution de manière proactive ;
20. Vos plus grands atouts sont le travail de qualité et la précision ;
21. Vous souhaitez toujours en apprendre plus.
Wat wij jou bieden:
22. Un contrat à durée indéterminée ;
23. Un horaire flexible + la possibilité du télétravail structurel (3 jours par semaine)
24. Une équipe enthousiaste et de chouettes collègues
25. Un package salarial attractif comprenant des avantages extralégaux comme des chèques-repas, des écochèques, une assurance groupe et une assurance hospitalisation.
26. Des possibilités de formations aussi bien en interne qu’en externe.