* Beleid en Procedures: Ontwikkelen, actueel houden en toezicht houden op het volledige anti-witwas- en terrorismebestrijdingsbeleid (AML/CTF).
* Risicobeheer: Uitvoeren van risicoanalyses en transactiemonitoring om ongebruikelijke patronen of verdachte activiteiten te identificeren.
* Interne Advisering: Optreden als vertrouwde adviseur voor interne afdelingen met betrekking tot regelgeving, risicobeperking en compliance.
* Audits en Rapportering: Coördineren van interne en externe audits en opstellen van nauwkeurige rapporten voor de toezichthoudende instanties.
* Opleiding: Ontwerpen en verzorgen van trainingen om bewustzijn en kennis van $AML/CTF$-compliance bij alle medewerkers te vergroten.
* Contactpersoon: Hoofdpunt van contact zijn voor regulatoren en interne teams over alle compliance-gerelateerde kwesties.
* Opleiding: Masterdiploma in economie, recht of een gelijkwaardig vakgebied, of vergelijkbaar niveau door relevante werkervaring.
* Ervaring: Minimaal drie jaar ervaring in de financiële sector in een compliance-functie (binnen een financiële instelling of als consultant).
* Kennis: Sterke beheersing van AML/CTF-regelgeving, risicomanagement en de verwachtingen van de regulatoren
* Houding: Een analytische mindset gecombineerd met een pragmatische, hands-on aanpak om praktische oplossingen te implementeren.
* Taal: Uitstekende communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
* Ambitie: De uitgesproken wens om door te groeien naar de rol van AMLCO en de Certified Compliance Officer-certificering te behalen.
Compliance // AML/CTF // Anti-Money Laundering // Counter-Terrorist Financing // Risicomanagement // NBB // Nationale Bank van België // AMLCO // Wet ter voorkoming van witwassen en financiering van terrorisme // Regelgeving // Financiële Sector // Betalingsverkeer
* Salarispakket: Een aantrekkelijk salaris afgestemd op ervaring en prestaties, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
* Flex Income Plan: Mogelijkheid om het salarispakket af te stemmen op persoonlijke behoeften via een Flex Income Plan.
* Groeipad: Strategische rol met grote impact, inclusief versnelde carrièregroei via professionele certificering en een duidelijk pad naar de AMLCO-rol.
* Werkomgeving: Een innovatieve organisatie die persoonlijke ontwikkeling koppelt aan uitstekende resultaten.
* Hybride Werken: Mogelijkheid tot hybride werken, met een vereiste fysieke aanwezigheid van gemiddeld 2-3 dagen per week op kantoor in Antwerpen.
Compliance // AML/CTF // Anti-Money Laundering // Counter-Terrorist Financing // Risicomanagement // NBB // Nationale Bank van België // AMLCO // Wet ter voorkoming van witwassen en financiering van terrorisme // Regelgeving // Financiële Sector // Betalingsverkeer