Business Partner Achats
La MC participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions d’affiliés.
Vous aussi, vous voulez un travail qui a du sens et qui fait bouger la société ? Chaque emploi à la MC a un impact positif sur la vie de millions de Belges. C’est ce qui nous donne de l’énergie et nous motive chaque jour. À la MC, vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant. Où vous pourrez compter sur vos collègues et échanger vos idées. Où vous pourrez apprendre et évoluer.
À la MC, chaque jour compte. Pour les gens, pour la société et pour vous.
Les défis à relever
En tant que Business Partner Achats, vous rejoignez une équipe bilingue chaleureuse de 20 collaborateurs, composée d(autres Business Partners Achats, d'acheteurs, de collaborateurs Staf et d'une collaboratrice administrative. Le service Achats agit en tant que partenaire reconnu entre le marché des fournisseurs et le groupe CM-MC. Nous soutenons le groupe dans la réalisation efficace et durable de ses ambitions.
Les défis qui vous attendent :
• En tant que Business Partner Achats, vous êtes le premier point de contact pour nos directeurs et les responsables des entités qui vous sont attribuées, pour tous les sujets liés aux achats.
• Vous construisez un vrai partenariat avec vos clients internes et vous connaissez mieux que quiconque leurs besoins et priorités, et vous les traduisez en plans d'achat et en procédures d'appel d'offres appropriés.
• En étroite collaboration avec la direction et vos collègues, vous participez à l'élaboration des procédures d'achat et de la politique d'achat. Vous assurez la communication et l'exécution de celles-ci dans votre domaine.
• Avec vos clients internes, vous élaborez un plan d'achat stratégique pour les trois prochaines années. Cela comprend notamment un aperçu des procédures d'appel d'offres et des projets ainsi que les objectifs à atteindre.
• Vous veillez à la bonne exécution du plan et organisez régulièrement des réunions entre la direction Achats et les clients internes pour suivre l'avancement de ce plan.
• Vous accompagnez les clients internes pour parvenir au plan de catégorie le plus approprié et vous assurez sa mise en œuvre.
• Vous traitez les dossiers d'achat critiques et à haut risque pour l'organisation, en veillant aux procédures d'appel d'offres publiques. À cette fin, vous rédigez, en collaboration avec le client, le cahier des charges et l'annonce de l'appel d'offres. Vous analysez les offres et rédigez les documents d'attribution, sur la base des contributions techniques des clients internes, en respectant la réglementation en vigueur. Si nécessaire, vous négociez le prix et la qualité des produits.
• Vous coachez et soutenez les acheteurs qui réalisent les autres appels d'offres pour les entités qui vous sont attribuées.
Le candidat idéal
• Vous êtes passionné·e par le fait de travailler avec les gens dans un rôle de coach et de conseiller.
• Vous avez un diplôme de Bachelier ou de Master, ou une expérience équivalente.
• Vous disposez de 5 ans d'expérience dans le domaine des achats / appels d'offres publics.
• Vous connaissez la législation sur les appels d'offres et vous avez de l'expérience dans le développement et la supervision d'un processus d'appel d'offres (ou vous êtes disposé·e à suivre une formation).
• Vous avez de l'expérience en stakeholder management et en category management.
• La collaboration est très important pour vous, et vous intégrez le feedback de vos clients pour améliorer votre manière de travailler.
• Vous êtes en mesure de facilement traduire les besoins et priorités de votre business en perspectives et recommandations stratégiques utiles.
• Vous communiquez couramment en néerlandais et en français, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Vous êtes disposé·e à vous rendre à Bruxelles et à Namur pour des réunions avec des clients internes.
Notre proposition
• Nous vous offrons un CDI à temps plein.
• Une package salarial diversifié : rémunération brute dépendante de votre expérience, 13ème mois, prime de juillet, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, allocations familiales extra-légales, remboursement des abonnements aux transports en commun, indemnité vélo, intervention dans les frais de déplacement en voiture,...
• Un réel équilibre vie privée-vie professionnelle avec des possibilités de télétravail (jusqu’à 4 jours par semaine), un travail flexible en horaires flottants, et la possibilité de prévoir de manière structurelle un demi-jour libre. Par ailleurs, vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux, 4 jours de congés extra-légaux, 12 jours de congé ‘flex’, ainsi que des jours de congé supplémentaires en cours de carrière à la MC.
• Une opportunité unique d'avoir un impact sociétal, de contribuer au bien-être et à la bonne santé de nos affiliés, de prendre des responsabilités importantes, et de jouer un rôle clé au sein d'un département dynamique avec de nombreux projets.
• Travailler au sein d'une organisation stimulante avec une mission significative et des collègues engagés, animés par des valeurs partagées.
• Un accompagnement et une formation adaptés aux nécessités de la fonction, ainsi que des possibilités de développement pour une carrière dynamique et évolutive.
• Un cadre de travail dynamique et ouvert, dans une ambiance chaleureuse où la collaboration et l'esprit d'équipe sont bien présents.
• Vous rejoignez une équipe bilingue chaleureuse avec des collègues expérimentés.
Envie de relever ce défi ?
Nous attendons avec impatience votre candidature !
Vous souhaitez avoir plus d’informations ? N’hésitez pas à contacter Andreas Driesen, Collaborateur Recrutement & Sélection (andreas.driesen@cm.be).
Voici également un petit aperçu des étapes prévues lors de notre procédure de sélection :
• Appel téléphonique
• 1er entretien de sélection
• Assessment
• 2ème entretien de sélection
• Proposition de contrat