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Un.e enseignant.e en informatique

Woluwe-Saint-Lambert
CDI
Enseignant
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Appel à candidature interne et externe

Il s'agit d'une attribution à temps plein définie pour l'année académique 2025-2026

Description des prestations

Faisant partie d’une équipe d’enseignants, le candidat pourra recevoir différentes missions en lien avec ses compétences.

Au prorata de la durée du temps de travail :

* Assurer des activités d’enseignement au sein du département concerné
* S’engager dans le travail pédagogique du département
* S’investir dans les missions institutionnelles
* Assurer la direction de travaux de fin d’études
* Contribuer aux objectifs de qualité et de renommée de la HE Vinci

Profil

* Master en informatique ou bachelier en informatique avec expérience professionnelle équivalente
* Constituent des atouts : une expérience dans l’enseignement supérieur et/ou la participation à des projets de développement d’applications en entreprise
*
Qualités attendues

* Capacités avérées pour l’encadrement de séances d’exercices et de théorie sur diverses matières
* Etre créatif et ouvert à l’innovation pédagogique et à l’intégration de nouvelles connaissances
* Etre intéressé et motivé par un travail d’équipe et interdisciplinaire

Connaissances particulières

* Le développement d’applications : analyse (UML), conception, programmation, maintenance, tests, …
* La programmation orientée Objet et, si possible, du langage Java ou C#, voire mobile
* Les bases de données relationnelles et sql
* Le développement Web : http, HTML, CSS, Javascript, …

Autres précisions

* Date d'entrée en fonction de l'attribution : le 14 septembre 2025
* Statut de l'engagement : Maître assistant ou maître de formation pratique en fonction du profil retenu
* Personne de contact : Christophe Damas, chef du département Informatique, orientation développement d'applications - département.informatique@vinci.be

Procédure de sélection

* Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) via votre page intranet : "postuler ci-dessous"
* Première sélection : analyse des candidatures où les critères énoncés dans l’appel d’offre sont vérifiés
* Rencontre des candidats sur leurs motivations et leurs compétences par une commission de recrutement au fur et à mesure des candidatures réceptionnées

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