Orona
Orona is een toonaangevend Europees bedrijf gespecialiseerd in liften en mobiliteitsoplossingen. Naast ontwerp en productie, met sterke inhouse R&D-afdeling, zorgen we ook voor installatie, onderhoud, vervanging en vernieuwing van liften.
1. Wereldwijd zijn er meer dan 300.000 liften met Orona-technologie
2. Van personenliften tot goederenliften, autoliften, trapliften en roltrappen
3. Nummer 1 in Europa: vandaag is 1 op 10 nieuwe liften een oplossing van Orona
4. Eerste liftfabrikant ter wereld met ISO 14006-certificaat voor Milieuvriendelijk Ontwerpen
5. Vestigingen in 13 landen, wereldwijd werken er zo’n 6.100 mensen bij Orona
6. In België telt Orona NV zo’n 320 medewerkers
Orona NV in België is ontstaan uit een fusie van het Vlaamse Coopman en Waalse Ascelec Ascenseurs. Sinds 2010 maken ze allebei deel uit van de internationale Orona Group met moederbedrijf en productiesite in Spanje.
Functieomschrijving
Jouw taken en verantwoordelijkheden
7. Je stuurt een klein team techniekers correct aan. Zo zorg je onder meer voor het geven van de juiste opleiding, zowel aan de nieuwe techniekers als aan de bestaande, en voorzie je voor hen de nodige documentatie als technische ondersteuning. Indien de techniekers problemen ondervinden, fungeer je als helpdesk en sta je hen bij met raad en daad.
8. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van de maandelijkse toolbox-meetings en evalueert op regelmatige basis hoe veilig jouw techniekers werken. Je stuurt hen dan ook bij waar nodig en bent je bewust van je voorbeeldfunctie!
9. Je brieft wekelijks problemen en actiepunten aan de modernisatie manager.
10. Je staat de klant te woord in geval van vragen of problemen
11. Bij aanvang van nieuwe herstellingen lijst je de nodige actiepunten op en welke onderdelen hiervoor nodig zijn.
12. Je maakt offertes op en bent verantwoordelijk voor de materiaalbestelling en planning eens de offertes aanvaard zijn door de klant.
Vereisten
Jouw profiel
13. minimum opleiding A2 electromechanica en 5- tal jaren ervaring in de liftensector;
14. People skills en een klantgerichte mindset;
15. Pro-actief en organisatorisch sterk
16. Sterke kennis van het Nederlands en Frans;
17. Je vindt vlot je weg in het MS Office pakket en leert snel online tools aan;
18. Woonplaats in en rond Brussel.
ONS AANBOD
In ruil voor jouw inzet mag je uiteraard ook heel wat terug verwachten:
19. Vast contract van onbepaalde duur;
20. Internationale werkgever in volle groei dat toch een familiale, vlakke structuur weet te behouden;
21. Maaltijdcheques en een groepsverzekering;
22. Bedrijfswagen en tankkaart;
23. 40 uren-week met 1 betaalde inhaalrustdag per maand;
24. Homeworking;
25. Dynamisch team waarin initiatief nemen aangemoedigd wordt;
26. Leuke events en extra's zoals de teambuilding, zomerdrink, personeelsfeest,...;
27. Daarnaast krijg je jaarlijks ook een gratis griepvaccin & tal van kortingen voor pretparken, kledingwinkels, etc.