Groep Dilbeek is een vooruitstrevende organisatie die de afgelopen jaren een ambitieus veranderingstraject heeft doorlopen gebaseerd op de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO). We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij het bepalen en de uitvoering van onze doelstellingen. Voor de verdere ontwikkeling van ons lokaal bestuur zoeken wij een Directeur centrale dienstverlening die onze organisatie samen met het managementteam verder vorm en richting wil geven.Functieomschrijving Als Directeur centrale dienstverlening ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitbouwen van de Stroom centrale dienstverlening. Je zorgt voor de coördinatie en optimalisatie van de dienstverlening van de teams HR, Patrimonium, ICT, Secretariaat & Archief.Strategische planning: je ontwikkelt en implementeert een overkoepelende strategie en dienstverleningsmodel voor de centrale teams in lijn met het meerjarenplan en de jaaractieplannen en draagt zo bij aan een efficiënte organisatie.Leiderschap: je geeft de Stroom centrale dienstverlening vorm en zet de toon in je dagelijkse activiteiten door de waarden, de leidende principes en visie op gedeeld leiderschap van onze organisatie uit te dragen. Je werkt vanuit een groei-mindset en bent steevast aan de slag met continue feedback met het oog op je persoonlijke ontwikkeling en die van je medewerkers en teams. Je inspireert en motiveert teamcoaches en teams om doelstellingen te bereiken.Procesoptimalisatie: je analyseert en verbetert interne processen op maat van de noden van de primaire stromen om de kwaliteit, efficiëntie en klantgerichtheid van onze interne dienstverlening te waarborgen en om de dienstverlening van de primaire stromen te faciliteren. Je bent de drijvende kracht achter de digitalisering van onze processen en het uitzetten van een beleid rond datamanagement en informatiebeheer.Operationeel management: je bent de rechterhand van de algemeen directeur en biedt ondersteuning bij diverse bestuursaangelegenheden.Bent een inspirerend leider met aantoonbare ervaring in het bouwen van sterke teams en je maakt er een punt van om te leiden door het voorbeeld te geven. Je blinkt uit in het aansturen en motiveren van teams binnen een veranderende omgeving.Bent vertrouwd met verander- en projectmanagement .Kandidaten die beschikken over een bachelor diploma mogen deelnemen aan de selectieprocedure indien zij slagen in een capaciteitsproef niveau master.Je beheerst het Nederlands (in lijn met Besluit Vlaamse Regering 03.05.2013 houdende uitvoering Decreet 18.11.2011 tot regeling van het bewijs van taalkennis)een aantrekkelijk bruto maandloon volgens de salarisschaal A8a-A8b tussen €5.942,44 (4 jaar ervaring) en €8.356,56 (24 jaar ervaring) afhankelijk van je relevante werkervaring in de openbare en/of privé-sector of als zelfstandige~ flexibele uren en mogelijkheid tot telewerk~Dit kan online via de ' solliciteren '-knop.Een recent uittreksel van je strafregister (model 1- niet ouder dan 3 maanden). Houd alvast volgende data vrij in je agenda:Presentatie-opdracht: je krijgt de schriftelijke opdracht per email doorgestuurd op 19/03, kan je voorbereiding thuis maken en brengt je presentatie mee naar de presentatie-opdracht die doorgaat op 25/03/26 (voormiddag) in Kasteel de Viron.Contacteer dan Katleen Valtin (Algemeen Directeur) via katleen.