UCM est l'organisation de représentation et d'accompagnement des indépendants et entrepreneurs francophones. Nos équipes ont pour rôle d'aider des milliers d'entrepreneurs et d'entreprises dans leur développement quotidien, avec pour objectif collectif d'œuvrer à la prospérité économique de notre pays. Des forces partagées Guidée par la volonté de booster le développement des indépendants et des entrepreneurs, UCM est une organisation vectrice d'énergie. C'est grâce à son sens de l'humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs, qu'UCM compte atteindre sa mission : réussir, un projet de société(s). Tu rejoins une équipe de Sales passionnée et passionnante, qui développe son chiffre d'affaires en collaborant étroitement avec nos partenaires comptables. Une part essentielle du rôle consiste à développer activement le portefeuille partenaires via une approche de prospection ciblée (hunting), en identifiant et en convainquant de nouveaux fiduciaires et bureaux comptables. Plus précisément? En leur présenter l'ensemble de nos services (payroll, accompagnement RH, connectivité, guichet d'entreprises, caisses d'assurances sociales, etc.) afin qu'ils puissent les proposer à leurs clients. En tant qu'Account Manager, tu entretiens ces alliances et en développes de nouvelles sur ta région. Ta mission ? Tu prospectes, développes et gères activement ton réseau sur Bruxelles ; Tu détectes leurs besoins en termes de RH (au sens large) afin de leur proposer nos services (gestion de leur payroll et RH en particulier). Tu es à même de conseiller sur des solutions en RH, ce qui nécessite de rester informé sur les changements et/ou évolution en matière de législation sociale. Tu appliques le plan d'action commercial afin d'atteindre les objectifs annuels en termes de développement de portefeuille et viser le rendement productif. Un reporting régulier est demandé. Tu participes activement à des activités de networking, tu es un réel ambassadeur d'UCM dans ta région. Tu construis des relations de confiance sur le long terme avec des partenaires fiduciaires et comptables, en devenant un interlocuteur de référence pour leurs besoins et ceux de leurs clients. Tu représentes UCM lors d'événements de networking et initiatives locales, avec l'objectif de développer activement ton réseau et générer de nouvelles opportunités. Un profil professionnel Tu as… Expérience commerciale (3 ans min) requise dans le développement et l'acquisition de nouveaux clients. Une expérience dans le secteur des services RH ou IT à destination d'une clientèle B2B est indispensable. Des connaissances en législation sociale sont indéniablement un nice-to-have ! Un profil humain Tu es… Soucieux de répondre aux besoins de tes prospects, cela fait partie de ton ADN ! Un communicateur né qui cerne aisément le besoin du prospect et est à l'aise avec tout type d'interlocuteur. Ambitieux et challenger, tu négocies avec subtilité. Autonome mais doté d'un réel esprit d'équipe : pour toi, collaborer, c'est mieux avancer ! A l'aise dans la gestion administrative, prendre le téléphone pour fixer des rendez-vous ne te fait pas peur ! Rigoureux et organisé, tu tiens tes engagements. Ta zone de prospection sera Bruxelles. Un contrat temps plein, à durée indéterminé Une opportunité de participer à un projet qui a du sens De superbes défis à relever au sein d'une société en pleine évolution où l'humain occupe une place centrale Un package salarial complet, assorti de nombreux avantages extra-légaux ; 20 joursde congé légaux, 2 jours de vacances complémentaires et 12 jours de RTT ; Télétravail26 jours par trimestre ; Flexibilitéhoraire ; Véhiculede société ; Assurances groupe et hospitalisation ; Systèmede commissionnement lié aux objectifs ; Avantage internet (réduction sur ton abonnement) ; Prime de fin d'année ; Chèques-repas de 8€ / jour ; Bonus collectif (ANR) ; Chèque-cadeau de fin d'année ; Plan cafétaria ; Complément allocations familiales ; Formations internes Un environnement de travail propice à l'épanouissement Des équipes soudées, qui n'hésitent pas à partager de nombreux moments conviviaux (fête du personnel, teambuildings...) Législation sociale, Payroll et Salaire, Networking, Rapport, Engagement, Cerner, Développement, UCM, Ressources humaines, Acquisition, B2B Marketing