PstrongOp zoek naar een nieuwe uitdaging om marketing en IT te combineren? Zoek niet verder, wij hebben precies de baan voor jou. /strong /p pDKV Belgium, een trouwe partner in verzekeringen, maar er is meer dan op het eerste gezicht lijkt: we zijn een dynamisch team van ongeveer 500 betrokken collega#39;s die de digitale transformatie aansturen. Als onderdeel van de internationale Munich Re Group leiden we met trots particuliere ziektekostenverzekeringen in België en ondersteunen we onze klanten in goede en moeilijke tijden. Je komt terecht in een omgeving waar iedereen kan zijn wie hij is, waar je dag in dag uit het maximale uit jezelf kunt halen, met de steun van je collega#39;s. /p pSamen brengen we onze waarden van succes, diversiteit, collegialiteit en ontwikkeling elke dag in de praktijk om het vertrouwen van onze twee miljoen klanten te versterken. /p pstrongKlinkt als een plan? Lees verder! /strong /p pstrongWat mag je verwachten van de job als Customer Digital Interfaces Manager (M/V/X) /strong /pbr /pAls Digital Interface Manager ben je een cruciale schakel tussen marketing, IT, operationele diensten en externe business partners. Je leidt en ondersteunt digitale projecten binnen DKV, zorgt voor de technische analyse, structuur, opvolging en lost operationele problemen op binnen de verschillende webportals. Als Digital Interface Manager je rapporteert aan de Head Of Marketing. /p pstrongVerantwoordelijkheden: /strong /p pOndersteuning bieden bij het uitwerken van het jaarlijks Marketing plan /p pstrongProjectbeheer IT-coördinatie: /strong /p ul liLeiding nemen en/of ondersteuning bieden bij digitale projecten. /li liHet onderhouden van alle webportalen en webapplicaties van DKV en ERGO Belgium - Coördineren van DKV websitebeheer met externe partners. /li liOndersteunen van campaign en brand managers marketing bij het beheer van landingspagina#39;s, microsites. /li liUX/UI verantwoordelijkheid van alle front-end customer facing tools in lijn met de evolutie van de digitale trends. /li liDeelnemen aan meetings voor portals (IT-projectbeheer). /li liSamenwerken met IT Security om digitale tools up-to-date te houden via pentesten en andere veiligheidsmaatregelen. /li liBeheer van klantgegevens in samenwerking met Legal, Compliance en DPO, inclusief administratieve documentatie en opvolging. /li liOver de nodige kennis beschikken voor het beheer van de Cookies in samenwerking met IT. /li /ul pstrongDigitale Strategie Concurrentieanalyse: /strong /p ul liBenchmarking: vergelijken en analyseren van digitale tools van concurrenten. /li liMonitoren van DKV social media en het beheer van de verschillende DKV accounts. /li liBedrijfsgerichte visie met het vermogen om rekening te houden met de uitdagingen van klanten /li /ul pstrongFinancieel Contractbeheer: /strong /p ul liOpvolgen van het jaarlijks budget voor digitale aanpassingen (offertes, facturatie, goedkeuring). /li liBeheer en periodieke herziening van contracten met externe business partners, samen met Procurement. /li /ul pstrongAdditionele verantwoordelijkheden: /strong /p ul liBeheer en administratieve opvolging van webportals voor ERGO Belgium. /li liBeheer van diverse mailboxen. /li liRapporteren aan de Head of Marketing, ERGO Group (ERGO Direkt) en interne diensten via dashboards. /li /ulbr /ul liUitstekende vaardigheden binnen project management en contractbeheer /li liJe beschikt over goede communicatieve vaardigheden, en je beschikt over uitstekende IT vaardigheden; /li liJe hebt een diplomatische mindset bij een samenwerking met diverse teams; en je bent oplossingsgericht ingesteld; /li liJe hebt een goede kennis van data protection, het beheer van technologische aspecten binnen de digitale platformen (CRM – DRUPAL is een pluspunt) Cybersecurity is je daarnaast niet vreemd; /li liJe bent organisatorisch en analytische sterk en nauwkeurig; /li liJe bent in staat om diverse taken en processen parallel te beheren, prioriteiten te stellen /li liJe bent in staat om zelfstandig te werken, je eigen agenda te beheren en proactief acties te ondernemen om de samenwerking met de interne diensten en business partners te optimaliseren. /li liJe hebt ervaring als people manager of je bent gemotiveerd om in die richting te ontwikkelen (management van 1 collega) /li liVloeiend in Nederlands en Frans en goede kennis van het Engels /li /ulbr /pBij DKV bieden we je een gevarieerde job met doorgroeimogelijkheden (dankzij opleidingen, coaching, groeiprojecten en interne mobiliteit) en dit op een toplocatie in hartje Brussel. /p pNaast een competitief brutosalaris bieden we een uitgebreid standaardpakket aan extralegale voordelen zoals: /p ul liVerzekeringspakket (hospitalisatie, ambulante zorgen, gewaarborgd inkomen, pensioenplan /li liEen eindejaarspremie, collectieve bedrijfspremie en individuele bonus /li liFex reward-plan /li liMaaltijd en ecocheques /li liInternet en thuiswerkvergoeding /li /ulbr / Français, Compliance, Business, Management, User Experience, IT beveiliging, IT skills, Direction, Marketing, Web portals, Samenwerken, Management, Néerlandais, Front-end, Samenwerken, Beveiligingsdienst, Benchmarking, Sociale media, Frans, Rapporteren, Drupal, Technische analyse, Communicatie, Marketing, Polisbeheer, Projectbeheer, Dashboard, Projectmanagement, Communication, Interfaces, IT skills, Cyber Security, User Interface, Webapplicatie, Administratie, Ondernemerschap, Websitebeheer, Engelse taal, Cyber Security, Drupal, Nederlands, Interface