Ben jij een verbindende leider met een hart voor mensen en een visie op welzijn?brLokaal bestuur Boutersem zoekt een gedreven diensthoofd om het Team Sociaal Huis te begeleiden, te versterken en richting te geven.brFunctieomschrijving Als diensthoofd ben je verantwoordelijk voor het aansturen, ondersteunen en inspireren van het team binnen de domeinen sociale zaken en zorg. Je stimuleert samenwerking, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt voor een efficiënte organisatie van processen. Je bent een brugfiguur tussen het team en het beleid en je draagt actief bij aan de ontwikkeling van een toekomstgericht welzijnsbeleid.brJouw takenpakket:ulliJe coacht en motiveert medewerkers, organiseert overleg en stimuleert teamwerking /liliJe coördineert het welzijnsbeleid en ontwikkelt innovatieve projecten /liliJe beheert budgetten en werkt mee aan de meerjarenplanning /liliJe leidt en ondersteunt dossiers en dienstoverschrijdende projecten /liliJe bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en optimaliseert waar nodig /liliJe bouwt expertise op en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen /liliMeer informatie kan je terugvinden in bijgevoegde functiebeschrijving en competentieprofiel. /li /ul ProfielulliJe hebt een sterke visie op welzijn en sociale dienstverlening. /liliJe bent een verbindende leider met coachende vaardigheden. /liliJe werkt resultaatgericht, planmatig en met oog voor kwaliteit. /liliJe bent communicatief sterk en bouwt vlot netwerken uit. /liliJe hebt kennis van de werking van een lokaal bestuur en relevante wetgeving. /liliJe draagt de kernwaarden van het bestuur uit: efficiëntie, integriteit, kwaliteit, openheid, collegialiteit en flexibiliteit. /liliJe bent minstens in het bezit van een masterdiploma. /li /ul AanbodulliEen voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur op niveau A1–A3. /liliVerloning volgens de openbare sectorsalarisschaal A1-A3: minimaal voltijds brutoloon: € 3.864,35 – maximaal voltijds brutoloon: € 6.800,20 (anciënniteit uit privé of zelfstandige activiteit kan in aanmerking genomen worden indien relevant en met een maximum van 15 jaar). /liliExtralegale voordelen: maaltijdcheques, fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen; gunstige vakantieregeling, 2de pensioenpijler, hospitalisatieverzekering. /liliGlijdend uurrooster. /liliMogelijkheid tot telewerk. /li /ulInteresse?brSolliciteren kan tot en met 11/01/2026 om 12u