JOBINHOUD
Ben jij een HR professional die energie krijgt van mensen ondersteunen én processen optimaliseren? Zoek je een veelzijdige rol waarin jouw enthousiasme en vernieuwend inzicht echt het verschil maken? Lees dan snel verder - wij zoeken jou!
Wat ga je doen?
Als HR Manager ben jij het aanspreekpunt voor de medewerkers én het kloppend hart van de HR-processen. Je combineert Hard HR, Soft HR, projectwerking en biedt ondersteuning aan het financiële team. Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
Hard HR
* Je staat in voor de volledige payroll (BE & NL) via Easytime/Easytomorrow en SD Payroll.
* Je waakt over de compliance met sociale en juridische wetgeving.
* Je beheert thematische verloven en volgt afwezigheden nauwkeurig op.
* Je bent verantwoordelijk voor het wagenparkbeheer.
* Je beheert de administratie rond groeps- en hospitalisatieverzekeringen.
* Kortom: je bent de spil in een correcte en vlotte HR-administratie.
Soft HR
* Je schrijft wervende vacatures en verzorgt het volledige rekruteringsproces van arbeiders en bedienden: van 1e screening tot contractvoorstel.
* Je volgt onboarding nauwgezet op.
* Je biedt ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden – een luisterend oor én een oplossingsgerichte houding.
* Je bewaakt het familiale karakter van de organisatie, ondanks de groei.
* Je communiceert actief via interne kanalen en organiseert maandelijkse infomomenten.
* Jouw deur staat altijd open.
Projectwerking
* Je werkt mee aan diverse HR-projecten, ook bij overnames.
* Je denkt proactief mee over procesverbeteringen en innovatieve HR-oplossingen.
Back-up voor Finance
* Je maakt deel uit van het financiële team en ondersteunt waar nodig, bijvoorbeeld tijdens vakantieperiodes of piekmomenten.
Innovatie & dynamiek
* Je brengt nieuwe ideeën en tools aan, en helpt zo HR-processen te optimaliseren.
* Je draagt actief bij aan een fijne werksfeer en nieuwe initiatieven binnen het team.
PROFIEL
* Een Bachelor- of Masterdiploma en minstens 3 jaar ervaring in een generalistische rol.
* Kennis van sociale wetgeving en een accurate, efficiënte administratieve aanpak.
* Ervaring met Easytime & SD Payroll is een plus, net als kennis van Nederlandse wetgeving.
* Je werkt zelfstandig en bent een teamspeler met een oplossingsgerichte instelling.
* Je bent communicatief sterk, nauwkeurig, mensgericht en straalt vertrouwen uit.
* Je hebt een positieve mindset en bruisende energie om deze rol op te nemen.
WHAT'S IN IT FOR YOU?
* Een persoonlijke overdracht van de functie door de huidige HR Manager.
* Een veelzijdige functie binnen een groeiende organisatie.
* Rechtstreekse rapportering aan de Finance Director.
* Marktconform salarispakket met extralegale voordelen:
* Groeps- en hospitalisatieverzekering
* Ecocheques & fietslease
* Bedrijfswagen
* Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk
* Glijdende werkuren
* 6 inhaalrustdagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen
* Een omgeving waarin je wordt uitgedaagd, gestimuleerd en ondersteund in je professionele én persoonlijke groei.
Ben jij de HR Manager we zoeken voor onze klant?
Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog!
Stuur je cv naar Vibe De Taeye via 📧 Vibe.DeTaeye@HarveyNash.com
We kijken ernaar uit om van je te horen!