Iets voor jou!
Jouw takenpakket
Als sales manager neem je de leiding over het verkoopteam en zorg je voor een sterke commerciële dynamiek binnen de organisatie.
* Je stuurt het verkoopteam aan, volgt op en evalueert de prestaties
* Je bent het eerste aanspreekpunt voor de vertegenwoordigers
* Je detecteert nieuwe commerciële opportuniteiten en versterkt bestaande klantenrelaties
* Je werkt samen met de directie aan de uitwerking en uitvoering van de salesstrategie
* Je analyseert en rapporteert verkoopcijfers en commerciële resultaten
* Je evalueert prijszetting en verkoophistorieken van klanten
* Je organiseert interne en externe opleidingen, infosessies en fabrieksbezoeken
* Je bereidt verkoopvergaderingen voor en leidt deze in goede banen
* Je behandelt klantenvragen en klachten op een professionele manier
* Je stemt af met leveranciers rond commerciële acties en promoties
* Je werkt nauw samen met de sales assistant en geeft input voor marketing- en salesacties
* Je haalt energie uit commerciële uitdagingen en opportuniteiten
* Je bent een inspirerende en motiverende people manager
* Je hebt enkele jaren ervaring in een gelijkaardige commerciële leidinggevende functie
* Je beschikt over een goede kennis van de HVAC-sector
* Je bent analytisch sterk en resultaatgericht ingesteld
* Je communiceert vlot en weet teams te enthousiasmeren
* Je komt terecht in een dynamisch team waar samenwerking en open communicatie centraal staan.
* Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en mogelijkheid tot fietslease
* Bedrijfswagen met tankkaart
* Een vast uurrooster in een 39 uren week, mogelijkheid tot een gepersonaliseerd vast uurrooster
* Collectief verlof in de zomer en tussen kerst en nieuwjaar, met 6 ADV dagen die vrij ingepland kunnen worden
* Mogelijkheid tot het opsparen van overuren als recup
* Speciale gebeurtenissen worden gevierd: pensioenviering, personeelsfeest met partner, teambuilding, Pasen en Sinterklaas, ...
* Een warm welkom en begeleiding tijdens je opstart
* Veel autonomie na de inwerkperiode
* Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
* Je komt terecht in een familiebedrijf met korte communicatielijnen en een horizontale hiërarchie