¡Hola! Somos habitacion.com, la primera plataforma de compraventa de habitaciones del mundo. Nacimos con el propósito de ayudar a las personas a generar ahorro y patrimonio. ¿Cómo? Comprando nuestras habitaciones, las personas empiezan a ahorrar desde el primer día, convirtiendo los gastos del alquiler en una inversión para el futuro 🛏 Estamos dándole la vuelta al sector inmobiliario para avanzar hacia una sociedad donde la propiedad sea más accesible para todo el mundo. Es una visión ambiciosa, ¡y eso nos encanta!
¿En qué momento está la empresa?
En el momento perfecto para aquellos con la pasión y ambición de construir algo grande y crecer junto a nosotros mientras alcanzamos nuestras metas. Acabamos de cerrar nuestra segunda ronda de financiación (seed), lo que nos proyecta a alcanzar las 400 habitaciones en 2025 y a consolidarnos como la plataforma líder del mercado, con foco en continuar creciendo y fortaleciendo nuestra expansión.
¿Cuál será tu rol?
Estamos buscando un Legal Operations Specialist que se incorpore a nuestro equipo de Ventas. Este equipo juega un papel fundamental dentro la empresa, contribuyendo directamente a la estrategia global y éxito de nuestra compañía.
Algunas de las actividades principales que realizarás son:
* Gestión de compraventas: Coordinarás procesos de compraventa de inmuebles (incluyendo de las habitaciones), desde la recopilación y preparación de la documentación hasta el cierre de la transacción en la notaría. Asegurarás también el cumplimiento de los pagos de impuestos y demás obligaciones legales asociadas a las compraventas.
* Redacción y revisión de contratos: Prepararás y revisarás contratos y otros documentos legales en el marco de las compraventas y operaciones relacionadas con la transmisión de inmuebles (incluyendo de las habitaciones).
* PBC y acompañamiento en financiación: Acompañarás a los clientes en el proceso de obtención de financiación. Esto implica ayudarles a reunir la documentación legal requerida, coordinar la relación con los bancos para asegurar el otorgamiento de financiación, y realizar el seguimiento del estado y cierre del proceso hasta la obtención del capital.
* Preparación de poderes: Redactarás y prepararás los poderes notariales requeridos para la compra, venta o representación en trámites inmobiliarios.
* Gestión post-compraventa: Coordinarás con notaría el pago de impuestos, así como el cambio de titularidad y de suministros. También estarás al cargo de la gestión documental tanto física como digital de las operaciones de compraventa.
¿Qué estamos buscando?
Competencias Técnicas
Lo que verás a continuación es nuestra lista de deseos. Pero como dice Steven Bartlett: “Growth happens when you start doing things you are not qualified to do”. Por lo tanto, ¡te animamos a que apliques incluso si no cumples con todos y cada uno de los siguientes criterios!:
* Formación jurídica: Graduada/o en derecho, con conocimiento de las leyes y normativas inmobiliarias.
* Gestión de compraventas inmobiliarias: Tienes experiencia (1-2 años) gestionando procesos de compraventa en notarías, despachos o consultorías, preferiblemente con un enfoque específico en este tipo de operaciones.
* Manejo de documentación legal: Tienes experiencia preparando y revisando documentos legales, incluyendo notariales.
* Gestión de procesos de financiación: Tienes experiencia trabajando con bancos y gestionando todo lo relacionado con la financiación de inmuebles.
* Mentalidad "doer": Eres una persona proactiva, ejecutora, muy disciplinada, organizada, diligente y capaz de llevar a cabo las tareas descritas de manera independiente. Enfocada en resultados, con un fuerte sentido de responsabilidad y compromiso sobre todo lo que hace, y con un deseo de crecer y desarrollar su carrera en el ámbito inmobiliario.
Aptitudes Humanas
Las valoramos incluso más que las técnicas, ya que las consideramos indispensables para que puedas sentirte a gusto en nuestra dinámica de trabajo:
* Empatía: Vemos riqueza en la diversidad y reconocemos las necesidades individuales que eso implica. Por ello nos esforzamos mucho en crear un ambiente donde cada persona se sienta incluída, escuchada y respetada. Durante el proceso de selección, prestamos especial atención a esta habilidad.
* Ambición e iniciativa: Valoramos la proactividad y buscamos personas que no sólo identifiquen problemas, sino que también brinden soluciones. ¡El “esto no lo he hecho nunca” debería encender una chispa dentro de ti!
* Innovación y excelencia: Buscamos constantemente nuevas formas de mejorar y superar las expectativas tanto en nuestros productos y servicios como en nuestros procesos internos. Por ello, valoramos a las personas con creatividad y que piensan “out-of-the-box”.
* Honestidad: Somos transparentes y honestos en todas nuestras acciones y decisiones, y actuamos con integridad en todas nuestras relaciones y operaciones. Buscamos personas que valoren la comunicación abierta y sincera, siempre bajo el respeto y la humildad.
Si te unes… 💙
* Recibirás un salario competitivo que acabaremos de ajustar tras conocernos mejor durante el proceso de entrevistas.
* Obtendrás una retribución flexible (Coverflex) que te permitirá maximizar tu compensación.
* Disfrutarás de 26 días de vacaciones para recargar cuerpo y mente, ¡además de tener un día libre adicional en tu cumpleaños!
* Podrás acceder al seguro de salud de Alan (red DKV) de forma opcional por un precio reducido.
* Disfrutarás de un equilibrio sano entre el trabajo presencial y remoto. Contamos con una oficina en el centro de Barcelona (cerca de Hospital Clinic), donde recibimos a todo el mundo con los brazos abiertos. Consideramos la oficina como un espacio de encuentro con propósito. Por lo tanto, esperamos verte durante el período de incorporación, en reuniones y talleres de equipo, en nuestros encuentros mensuales, ¡y en los desayunos de los jueves!
* Experimentarás el work+life (que no work/life balance). Pensamos que es extremadamente difícil separar trabajo de vida personal. Por eso nos esforzamos en cultivar un entorno respetuoso, dinámico, innovador y flexible. Para que tu trabajo te brinde energía en vez de quitártela. ¡Esa energía que necesitas para darlo todo también en tu vida personal!
* Te integrarás en un equipo pequeño pero altamente capacitado donde colaborarás estrechamente con los fundadores para liderar la mayor disrupción del mercado inmobiliario en los últimos 20 años.
* Trabajarás en un entorno dinámico e innovador que impulsará tu crecimiento personal y profesional 🚀
¿Cuáles son los próximos pasos?
* Recibirás un correo de nuestro equipo de People para programar una primera entrevista virtual, donde podremos conocernos mejor.
* En la segunda etapa, tendrás la oportunidad de conocer a tu manager, Pris. Durante esta entrevista más detallada, exploraréis cómo tu experiencia y habilidades pueden contribuir al éxito de nuestro equipo.
* Es muy probable que te pidamos trabajar en un pequeño caso práctico. Ver a las personas en acción nos resulta muy útil. Te invitaremos a la ofi para que nos presentes el caso y puedas conocer al equipo.
* El día que vengas, te presentaremos a más gente del equipo. Esta pequeña charla será una oportunidad para confirmar que ambas partes nos sentimos cómodas con la otra.
Si has llegado hasta aquí y tu motivación sigue siendo la misma que al principio, ¡estamos deseando conocerte! 👋