Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een geboren sales met een passie voor klantcontact en maatwerkoplossingen? Hou je ervan om commercile opportuniteiten te spotten nog voor de klant ze zelf benoemd heeft? Dan hebben wij de functie voor jou.
Voor een sterk groeiend en financieel gezond bedrijf actief in slimme, duurzame oplossingen voor de logistieke sector zoeken we een Business Developer. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten via telefoon, mail en chat en dus het gezicht (of de stem) van de organisatie. Jouw commercile flair, servicegerichte aanpak en vlotte opvolging maken het verschil.
Wat ga je doen? Je combineert klantgerichtheid met commercile voelsprieten en neemt ownership over je dossiers:
* Je bent het eerste contact voor inkomende vragen (telefonisch, per mail en via chat).
* Je luistert actief, vraagt door naar volumes, type klant en potentieel.
* Kleine bestellingen volg je zelfstandig op van A tot Z.
* Je maakt offertes, voert eenvoudige berekeningen uit (kan aangeleerd worden) en beheert klantendossiers administratief.
* Je schakelt vlot tussen interne afdelingen en accountmanagers.
* Je bouwt langetermijnrelaties uit en denkt mee over maatwerkoplossingen.
* Je communiceert regelmatig in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk (AI tools zijn toegelaten voor schriftelijke communicatie).
Profiel kandidaat
* Je hebt een A2 diploma of hoger, en denkt en werkt op bachelorniveau.
* Verkoopsachtergrond is een must: ervaring in inside sales of outbound callcenter is een troef.
* Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Frans (B1 B2).
* Je werkt vlot met Excel en hebt affiniteit met technische producten of maatwerk.
* Je bent klantgericht, denkt oplossingsgericht en hebt zin voor initiatief.
* Je houdt van samenwerken en werkt graag in een team zonder persoonlijke targets, maar met gedeeld succes.
Geboden wordt
Wat mag je verwachten?
1. Een voltijdse functie met uitzending als start, gevolgd door een vast contract.
2. Loon tussen 2600 3200 bruto, afhankelijk van ervaring.
3. Maaltijd en ecocheques, groeps en hospitalisatieverzekering (na vaste indienstname).
4. Firma voorziet lunch, die je samen met collegas nuttigt.
5. Flexibele uren (start tussen 7u30 en 9u) en 1 dag thuiswerk na opstartperiode.
6. Bonus via CAO90, gebaseerd op de winst van