La mission de Village n°1 Entreprises est de soutenir les personnes en situation de handicap en leur offrant un emploi de qualité et un accompagnement adapté, visant l'épanouissement dans le travail et la réinsertion dans le circuit traditionnel de favoriser l'insertion professionnelle de personnes porteuses d'handicap ou fragilisées. Elle couvre des domaines variés tels que les activités industrielles (packaging), de services (call center et archivage électronique, nettoyage, espaces verts et titres services). Village n°1 Entreprises est située à Wauthier-Braine occupe actuellement 600 travailleurs.
Vous souhaitez en savoir davantage sur notre entreprise ? je vous invite à cliquer sur ce lien :. Cette vidéo vous donnera un aperçu de nos activités et tout cela résumé par une partie de nos collaborateurs.
Vous adhérez à nos valeurs : Respect, Ecoute, Engagement, Professionnalisme et Dynamisme
Missions
1. Accomplir seul ou en équipe des tâches de nettoyage et d’entretien pour notre client situé à Schaerbeek; faire l’entretien des bureau, des couloirs, des sanitaires,… en respectant scrupuleusement les règles et consignes imposées.
Compétences
2. Etre très attentif aux procédures de sécurité.
3. Etre soigneux, méticuleux et efficace en nettoyage.
4. Etre autonome dans le travail et être capable de travailler seul.
5. Bonne gestion du temps et des différentes tâches.
6. Savoir lire et comprendre un planning
7. Faire preuve de respect et de discrétion, contact client.
8. Excellente compréhension du français
Profil
9. Avoir une expérience probante dans le nettoyage.
10. Habiter à proximité du chantier.
11. Connaissance des machines de nettoyage est un atout
Conditions d'emploi
Pour postuler, il est primordial de répondre à l'un de ces critères :
12. Posséder un accord en entreprise de travail adapté ou une reconnaissance de handicap délivrée par l'AVIQ ou le PHARE ou l'une des autorités belges (SPF Sécurité sociale, VDAB, …).
13. Avoir achevé un cursus scolaire au sein de l’ enseignement secondaire spécialisé.
14. Présenter une incapacité de travail permanente.
15. Justifier d'une aptitude au travail réduite, attestée par l'ONEM, l'INAMI, Actiris, Fedris, etc.
Conditions contractuelles
16. CDD renouvelable en vue d'un CDI.
17. Temps partiel :
18. du lundi au vendredi 6h00-09h45.
19. Entrée en fonction : rapidement.
Veuillez indiquer vos aides à l’embauche sur votre CV et mentionner si vous bénéficiez d’une reconnaissance d’handicap.
Seules les candidatures des personnes correspondant au profil décrit dans l’offre seront traitées .
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