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Responsable de projet industriel

Liège
CDI
Business and Engineering Solutions (BES)
Publiée le 1 juillet
Description de l'offre

B.E.S. (Business & Engineering Solutions) est en pleine croissance et accueille donc un nouvel Responsable de projet industriel dans son équipe aéronautique.

En tant que Responsable de projet industriel chez B.E.S., vous bénéficierez d'un environnement collaboratif où vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres personnes au sein d'une organisation axée sur l'innovation.

Vos responsabilités:

* Pilotage de projets de A à Z : coordination de la planification, du budget, des ressources et des livrables
* Être l’interface principale entre les clients, les équipes internes (ingénierie, production, achats, qualité) et les sous-traitants
* Superviser et animer une équipe projet pluridisciplinaire (mécanique, électrique, automatisme, instrumentation...)
* Assurer un reporting clair, anticiper les risques, proposer des plans d’action
* Garantir le respect des engagements qualité, coûts et délais
* Participer activement aux réunions clients et aux revues de jalons projets
* Contribuer à l’amélioration continue du pilotage de projets.

Votre profil:

* Ingénieur de gestion (ou ingénieur industriel/généraliste avec une sensibilité business)
* Vous avez 3 à 7 ans d’expérience en gestion de projet dans un environnement technique
* Vous maîtrisez le français couramment, l'anglais niveau professionnel
* Excellent relationnel, leadership naturel
* Capacité à fédérer des équipes techniques variées
* Sens de l’initiative, orientation solution et client
* Bonne résistance au stress et à la pression des délais
* Outils et compétences techniques appréciés : MS Project, Suite Microsoft Office, ERP (type SAP)
* Connaissances en gestion contractuelle, gestion des risques
* Une première expérience dans le domaine aéronautique est un atout

Que pouvez-vous attendre en tant que consultant B.E.S. ?

* Des projets d'ingénierie et de hautes technologies menés par des acteurs majeurs pour développer vos compétences techniques et vos aptitudes,
* Des processus de partage des connaissances à travers nos centres de compétences et nos communautés d'experts pour développer vos connaissances multisectorielles,
* Un plan de développement solide pour améliorer vos compétences non techniques telles que le leadership, la communication, la gestion du changement et des personnes...
* Un package complet composé d'un salaire brut sur 13,92 mois, d'une indemnité de déjeuner, de frais de représentation, d'une voiture de société et d'une carte carburant, d'assurances collectives, OU d'un contrat VIE,
* Un environnement de travail convivial et vivant au sein d'une équipe dynamique et motivée !

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