L'institution La Haute Ecole Libre Mosane (HELMo) est une institution d’enseignement supérieur qui propose des formations dans les domaines pédagogique, paramédical, social, technique et pédagogique. HELMo a saisi l’opportunité du Plan Cigogne III (2014-2022) visant l’ouverture de nouveaux milieux d’accueil pour répondre à l’appel à projets et proposer l’ouverture d’une crèche subventionnée – Le P’tit Campus – d’une capacité de 28 places à HELMo ESAS (60 rue d’Harscamp, 4020 Liège). Profil Puériculteur( trice) Diplôme requis : Certificat de qualification puériculteur-trice. Certificat de qualification agent d’éducation. Certificat de qualification auxiliaire de l’enfance - avec CESS - Dispense de CESS : personne titulaire de ce certificat ayant entamé sa formation avant le 1/1/2026. Certificat de qualification éducateur-trice - avec CESS - Dispense de CESS : personne titulaire de ce certificat ayant entamé sa formation avant le 1/1/2026. Diplôme de formation « chef/cheffe d’entreprise IFAPME ou EFPME – avec CESS : Accueillant.e d’enfants-Directeur/trice de maison d’enfants Une formation complémentaire dans le milieu de la petite enfance est un atout Documents requis : Passeport APE Extrait du casier judiciaire, modèle 2 Certificat médical permettant le travail en milieu d’accueil Tâches : Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de : Mettre en œuvre le projet pédagogique ; Accueillir les enfants et les parents qui se présentent à la crèche ; Etablir une relation privilégiée avec les enfants ; Assurer la sécurité affective, psychologique, physique des enfants ; Garantir la satisfaction des besoins des enfants ; Contribuer au développement cognitif, sensori-moteur, affectif et social des enfants ; Noter les présences des enfants et compléter le cahier d’observations ; Participer à l’ajustement de l’environnement matériel et des espaces ; Participer aux réunions d’équipe ; Participer à l’accueil de stagiaires ; Faire preuve de flexibilité, notamment au niveau horaire Compétences : Vous êtes capable de : Adapter vos modes d’agir pour rencontrer au mieux les besoins de chacun (enfants, parents, professionnels) ; Faire preuve de flexibilité ; Gérer vos émotions et gérer le stress ; Communiquer adéquatement avec les enfants/parents/collègues (verbal, non verbal) ; Respecter la déontologie et le secret professionnel ; Travailler en équipe ; Vous interroger sur vos pratiques professionnelles et les faire évoluer (notamment ia la formation) Offre Rémunération : conforme au barème 3 de la commission paritaire 332 Les candidatures doivent OBLIGATOIREMENT être introduites via la plateforme emploi sur le site internet de HELMo pour le 24/02/26 https://emploi.helmo.be/ CDI Temps plein Date d'entrée en fonction : 02/03/26 Les candidatures doivent absolument comporter : Un curriculum vitae Une lettre de motivation Une copie du diplôme Le passeport APE (à fournir, le cas échéant, avant la signature du contrat) Contact : creche@helmo.be