Profiel en ervaring:
1. Je hebt een academisch werk- en denkniveau. Je behaalde een masterdiploma of doctoraat.
2. Je hebt business development ervaring in het bedrijfsleven of in onderzoeksinstellingen en bent vertrouwd met het valoriseren van (onderzoeks)projecten, het uitbouwen van een netwerk en het afsluiten van samenwerkingen.
3. Je beschikt over kennis van onderzoek en innovatie.
4. Je hebt expertise en een netwerk op vlak van innovatie in zorg en welzijn.
5. Je wordt enthousiast van het praktijkgericht onderzoek dat we voeren in de onderzoeksgroep Mens & Welzijn. Je hebt de ambitie om mee te werken aan een zorgsysteem dat doeltreffend en betaalbaar is.
6. Je bent een verbinder van kennis en vragen/uitdagingen van bedrijven en organisaties en je weet vertrouwen te winnen, zowel bij de klant als binnen Thomas More. Je hebt een hoog inlevingsvermogen in de klant en weet dat over te brengen naar interne stakeholders.
7. Je hebt een commerciële ingesteldheid. Je bent vaardig in onderhandelen en weet anderen vlot te overtuigen. Je bent in staat om in relatief korte tijd (complexe) problemen en vragen te doorgronden en daar binnen Thomas More een passende propositie voor te vinden.
8. Je hebt een praktisch en pragmatische werkhouding gericht op resultaat.
9. Je bent stressbestendig en flexibel (bereid tot korte buitenlandse trips, bijwonen van netwerkactiviteiten,…).
10. Je bent een goede communicator in het Nederlands en Engels.
11. Je hebt je administratie (contracten, financieel, registraties,…) op orde
12. Je bent integer en werkt samen met anderen in vertrouwen.
13. Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.
Aanbod:
Aanwerving: initieel bieden we een contract voor de duur van 12 maanden met indiensttreding vanaf zo snel mogelijk. Dit kan worden verlengd na een positieve beoordeling, conform het gestructureerde loopbaanpad bij Thomas More.
Barema:
Plaats van tewerkstelling: Antwerpen